Neue Jobvorbereitung: 5 intelligente Möglichkeiten zur Vorbereitung

Die Annahme eines neuen Stellenangebots ist für jeden Arbeitssuchenden ein spannender Moment. Es bedeutet, dass Sie den Test des Unternehmens bestanden haben - und es hat Ihren bestanden - und Sie sind auf dem Weg, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen.

Aber intelligente Arbeiter wissen, dass die Landung nur die halbe Miete war. Genau wie Sie sich für das Interview vorbereitet und vorbereitet haben, müssen Sie für Ihren ersten Tag bereit sein, damit Sie vertrauensvoll hineingehen und einen großartigen Eindruck auf Ihren neuen Chef und Ihre neuen Kollegen machen können.

Ob Sie eine Bevor du deine neue Stelle einnimmst oder nur ein Wochenende dazwischen hast, kannst du dich auf den ersten Tag deines neuen Jobs vorbereiten Wenn du deinen neuen Job beginnst, wirst du eine Menge Namen und Gesichter auswendig lernen müssen, wenn du deine Kollegen triffst. Sie können sich dieser Herausforderung stellen, indem Sie LinkedIn-Anfragen an die Personen senden, die Sie bereits während des Interviews kennengelernt haben, und sich die Profile anderer Personen in Ihrem neuen Unternehmen ansehen.

"Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit Ihre neuen Vorgesetzten und Kollegen ", sagte Ravin Carr, der Erfinder des Produktivitätstools FewClix für Outlook. "Überprüfen Sie ihre aktuellen Rollen und bisherigen Erfahrungen. Dadurch erhalten Sie ein besseres Verständnis für ihre Stärken und wie Sie das vorhandene Talent des Teams ergänzen können. Es ist auch eine gute Möglichkeit, zu sehen

Lustiges Geschäft? Bosse sollten leicht mit Humor umgehen

Chefs scherzen oft mit ihren Angestellten herum, um zu versuchen, ihre Stimmung zu steigern. Wie dieser Humor wahrgenommen wird, hängt jedoch nicht davon ab, wie die Witze erzählt werden, sondern die Beziehung, die die beiden haben, findet eine neue Forschung. Bosse, die Humor als Mittel nutzen, um die Zufriedenheit ihrer Angestellten zu steigern, bekommen nur das Ergebnis Nach einer Studie, die kürzlich in der Zeitschrift Group & Organization Management veröffentlicht wurde, streben sie danach, wenn sie eine gute Beziehung zu ihren Arbeitern haben.

(Werdegang)

6 Interviewfähigkeiten, die Sie bekommen werden

Interviewing - ob für einen neuen Job oder eine andere Position mit Ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber - kann eine nervenaufreibende Erfahrung sein. Sie hoffen, dass Ihre Qualifikationen für sich selbst sprechen, aber sie können nicht genug sein, um Sie aus einem Pool von gleich talentierten Bewerbern hervorzuheben.

(Werdegang)