Umzug nach oben: Die meisten Millennials werden für einen Job umziehen

Viele Millennials sind nicht nur bereit, von Beruf zu Beruf zu wechseln, um ihre Karriere voranzutreiben; sie sind auch bereit, von Stadt zu Stadt zu ziehen, um ein Bein hochzukommen, neue Forschung zeigt.

In der Studie sagten fast 85 Prozent der Milleniumsarbeiter, oder diejenigen im Alter von 18 bis 35, befragt, dass sie bereit sind, sich zu bewegen in eine neue Stadt für einen Job. Darüber hinaus gaben 82 Prozent an, dass ein Umzug notwendig sei, um die Karriereleiter zu erklimmen, so die Studie von Graebel, einem Anbieter von Relocation Services.

Bill Graebel, Präsident und CEO von Graebel, sagte, dass vor 20 Jahren ein viel kleinerer Anteil der Belegschaft - typischerweise C-level-Führungskräfte - wird voraussichtlich in den beruflichen Aufstieg umziehen.

"Jetzt sehen wir eine signifikante Verschiebung hin zu jüngeren Mitarbeitern, manchmal international, und es verändert, wie Unternehmen über Talentgewinnung und -bindung denken. und wie Mitarbeiter ihr Leben und ihre Karriere gestalten ", sagte Graebel in einer Stellungnahme. "Die Millennials begrüßen die Idee des Umzugs als Katalysator für das Erreichen von Karrierezielen."

Viele dieser befragten US-Arbeiter sagten, sie würden ihre Umsiedlung nicht auf Städte in den USA beschränken: Mehr als 40 Prozent der Befragten wären dazu bereit Umzug ins Ausland für einen neuen Job. Wenn sie ins Ausland umziehen, sind Millennials motivierter durch Geld als Erfahrungen: Die Studie ergab, dass 65 Prozent der befragten Millennials für ein höheres Gehalt in ein anderes Land ziehen, verglichen mit nur 35 Prozent, die für diese Erfahrung umziehen würden.

The Experten, mit denen wir gesprochen haben, sagten, dass es wichtig ist, vor dem Umzug die notwendigen Schritte zu unternehmen. Recherchieren Sie die Bereiche, die Sie in Betracht ziehen, kontaktieren Sie Ihr Netzwerk von Kontakten, um zu sehen, ob sie in den Städten, in die Sie ziehen möchten, Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern haben und Ihre Pläne zur Umsiedlung offen halten. Sie können hier mehr darüber erfahren, wie Sie einen Job außerhalb des Staates bekommen.

New York steht für tausendjährige Mitarbeiter an der Spitze der Liste der US-Traumstädte. Hier sind die Top-Städte der USA, die Millennials in die meisten Regionen verlagern wollen:

1. New York
2. Los Angeles
3. Miami
4. Seattle
5. San Francisco

Dies sind die attraktivsten internationalen Städte für US-Millennials:

1. London
2. Paris
3. Sydney
4. Tokio
5. Berlin

Viele der befragten Millennials sagten, sie würden viel aufgeben, um in einer ihrer Traumstädte zu arbeiten. Mehr als 80 Prozent der Befragten wären bereit, bei Bedarf eine Gehaltskürzung vorzunehmen, um an ein Traumziel zu übersiedeln, 71 Prozent wären bereit, die Ehe zu verschieben, und 72 Prozent wären bereit, Kinder zu verschieben.

Die Studie basierte auf Umfragen von 500 US-Millennials im Alter von 18 bis 35 Jahren.

5 Beste Städte für STEM-Profis

Die Zukunft ist alles über Technologie, oder zumindest dort sind die Gehälter. STEM - Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik - war in den letzten zehn Jahren ein wachsendes Feld in den Vereinigten Staaten. Laut einer Studie des US Bureau of Labor Statistics stiegen die MINT-Berufe von 2009 bis 2015 mehr als doppelt so schnell wie andere Berufe.

(Werdegang)

Beleidigende Chefs machen alle gemein

Wenn Chefs für einen Angestellten gemein sind, leiden alle ihre Arbeiter, finden neue Forschungen. Supervisor, die einzelne Angestellte herabsetzen und lächerlich machen, beeinflussen nicht nur die Einstellungen dieser Arbeiter negativ und Verhaltensweisen, aber auch verursachen ihre anderen Mitarbeiter in einer ähnlich feindseligen Art und Weise zueinander, nach einer Studie von einem Wirtschaftswissenschaftler der Michigan State University (MSU) geführt.

(Werdegang)