Auswahl eines Geschäftspartners? 4 Eigenschaften, auf die Sie achten sollten
Die Gründung eines eigenen Unternehmens kann eine sehr anspruchsvolle und einschüchternde Aufgabe sein. Das ist der Grund, warum so viele Unternehmer sich dafür entscheiden, in einem Team zu arbeiten und ihre Startups mit einem oder zwei vertrauten Geschäftspartnern zu starten.
Es ist großartig, jemand anderen an den Erfolgen und Kämpfen Ihres Unternehmens teilhaben zu lassen, aber wenn Sie nicht das Richtige wählen Für den Job könnte Ihre unternehmerische Reise schwieriger sein, als es sein muss. Wenn Sie ein Unternehmen gründen, werden Sie die meiste Zeit und Energie darauf verwenden, also ist es wichtig, einen Partner zu finden, der nicht nur bereit ist, denselben Einsatz zu leisten, sondern auch jemand, mit dem Sie gut arbeiten können Der Druck des Unternehmertums.
Wir haben Unternehmer nach den Eigenschaften gefragt, nach denen sie bei der Auswahl ihrer Mitbegründer gesucht haben und wie sie feststellen können, ob eine geschäftliche Partnerschaft funktionieren wird.
Sie haben eine gute Beziehung mit ihnen.
Ein Geschäft mit einem Freund zu beginnen, ist eine heikle Angelegenheit. Du denkst vielleicht, dass du gut miteinander auskommen wirst, weil du gut miteinander auskommst, aber die Herausforderungen, mit denen du konfrontiert wirst, können sogar die stärksten Freundschaften auf die Probe stellen. Deshalb sagte Adam Kalamchi, Mitbegründer von Brilliant Bicycle Co., dass es am besten sei, einen Mitbegründer zu finden, mit dem man eine persönliche und professionelle Beziehung hat.
"[Die Person sollte] jemand mit ergänzenden Fähigkeiten und sogar etwas komplementäre Persönlichkeiten, so dass Sie sich durch die Höhen und Tiefen ausgleichen ", sagte Kalamchi. "Jemand, der ... nicht aufgeben wird, wenn es schwierig wird, was sie wollen. Jemand, mit dem man wütend sein kann, aber immer noch den Tod liebt."
"Mit Gründern, die als Freunde anfangen, muss man anerkennen, dass Die Beziehung könnte sich ändern ", fügte Lauren Schwab hinzu, die zusammen mit ihrer College-Freundin Marissa Vosper die Wäschegesellschaft Negative Underwear mitbegründete. "Du arbeitest mit dieser Person und siehst [ihn oder sie] so sehr. Wir sind mehr wie Schwestern als Freunde."
Sie sind vertrauenswürdig.
Vertrauen und Zuverlässigkeit sind zwei Grundpfeiler jeder festen Beziehung. Sie sollten keine Zweifel an der Verpflichtung oder den Fähigkeiten der Person haben, mit der Sie Geschäfte machen wollen.
"In erster Linie jemanden mit Integrität finden - jemanden, dem Sie implizit vertrauen können und den Sie kennen Seien Sie ehrlich zu dem, zu dem sie sich verpflichten ", sagte Kevin Madden, Gründer der Nachtclub-App NightOwl.
" Wenn Sie ein Unternehmen gründen, tun Sie unweigerlich Dinge, die Sie noch nie getan haben ", fügte Vosper hinzu. "[Sie müssen] vertrauen und respektieren, dass die andere Person bereit und in der Lage ist, es zu tun."
Melissa Mash, CEO des Handtaschen-Designers und Einzelhändlers Dagne Dover, merkte an, dass das Verhalten außerhalb des Berufsbereichs ein guter Indikator ist von dem, wie sie als Geschäftspartner sein würden.
"Wenn Sie bemerken, dass jemand in seinen oder persönlichen Beziehungen Brücken brennt, wird er oder sie wahrscheinlich dasselbe in der Wirtschaft tun", sagte Mash Mobby Business. "Wenn er oder sie nicht die Verantwortung für seine Handlungen mit seinen Freunden und seiner Familie übernimmt, übernimmt er absolut keine Verantwortung für das, was im Büro passiert. Diese kleinen Beispiele sagen viel über die Werte einer Person aus Werte treiben die meisten Handlungen. "
Sie werden Opfer für das Geschäft bringen.
Wie bereits erwähnt, bedeutet die Gründung eines Unternehmens, alles zu geben und auf den Luxus der" Unternehmenswelt "zu verzichten, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu machen . Du solltest dir sicher sein, dass dein Mitbegründer genauso engagiert ist wie du.
"Suche nach Menschen, die ... ihre Leidenschaft für die Idee und die Bereitschaft zeigen, für das Startup zu opfern", sagte Phyl Georgiou, Mitbegründerin von Children's Lernsystementwickler Tiggly. "[Dies] könnte einen Job verlassen und vollzeitlich zu einem niedrigeren oder keinem Gehalt an Bord gehen oder eine kleine Menge persönlichen Kapitals investieren, um das Geschäft zu starten."
Schwab sagte, dass sie und Vosper wussten, dass sie gute Geschäftspartner waren, weil sie beide bereit waren, ihre Nächte, Wochenenden und Urlaubszeiten aufzugeben, um neben ihrer Vollzeitbeschäftigung an ihrem Geschäft zu arbeiten.
"Wir sind nicht aufgebrochen die Absicht, zusammen ein Unternehmen zu gründen, [aber] wir hatten beide eine gemeinsame Leidenschaft ", sagte Schwab. "Die vier Jahre, die wir damit verbracht haben, haben gezeigt, wie viel investiert wurde, um unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen."
Sie ergänzen Ihre Stärken und Schwächen.
Ein Unternehmen, das von zwei Leuten geleitet wird, die sich in der Softwareentwicklung auskennen beide miserabel im Marketing werden in den frühen Phasen des Wachstums nicht sehr weit kommen. Als Zach Supalla Particle gründete, einen Anbieter von Hardware- und Software-Tools für die Verwaltung von Produkten des Internets der Dinge, wusste er, dass er einen Mitbegründer brauchte, der seinen unternehmerischen Antrieb hatte, aber auch die Lücken in seinen Fähigkeiten füllte.
"Mitbegründer sollten perfekte Ergänzung zueinander sein", sagte Supalla. "Sie sollten jeder etwas anderes auf den Tisch bringen. In unserem Fall habe ich einen beruflichen Hintergrund und Kenntnisse in Hardware und Supply Chain, während mein Mitbegründer einen breiten Software-Hintergrund hat. Zusammen hatten wir beide die Fähigkeiten dazu." ein Produkt, das uns auf den Weg gebracht hat, und wir haben auch die Fähigkeiten, das Team zu skalieren und von einem Start-up zu einem echten Unternehmen zu wachsen. "
Ähnliches wusste Garret Jiroux, CEO der Video-Kreations-App Tape Sein Mitbegründer Nick DeMoura war der richtige Geschäftspartner, weil er die Stärken der anderen ausspielte und die Schwächen des anderen ausglich.
"[DeMoura] ist wirklich eine Menschenperson, die für die Geschäftsentwicklung und die Nutzer zu unserer App unerlässlich ist , [und er] hat ein Gefühl der Dringlichkeit ", sagte Jiroux. "Ich bin ein gewisser Perfektionist, und mein Wunsch, mich ständig zu verbessern und nach Perfektion zu streben, gleicht Nicks Gefühl der Dringlichkeit aus. Wir können uns in der Mitte treffen und die Arbeit effizient, aber auch gründlich erledigen."
Jiroux sagte vor allem, dass die Person, die Sie als Mitbegründer wählen, genauso leidenschaftlich an dem Projekt interessiert ist.
"Das ist der einzige Weg, erfolgreich zu sein", sagte er.
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