Möchten Sie der Gig Economy beitreten? 15 Unternehmen Freelancer einstellen
Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, hat sich verändert. Für einen Arbeitnehmer ist es nicht mehr alltäglich, seine gesamte Karriere in einem Unternehmen zu verbringen. In manchen Fällen gehört sogar das Arbeiten in einer einzigen Vollzeitstelle der Vergangenheit an. Viele Arbeiter haben die strukturellen Beschränkungen des 9-zu-5-Büros und des physischen Büros zugunsten unabhängiger Auftragnehmer vermieden; Freiberufler; Kurz gesagt, indem man Unternehmer wird. Während die Flexibilität und Autonomie verlockend ist, bedeutet Freiberufler harte Arbeit, Networking, gute Auftritte zu landen und großartige Arbeit zu leisten, um Ihren Ruf zu stärken. Hier ist ein Blick auf die Lage des freiberuflich genutzten Landes und einige Ratschläge, wie man selbst erfolgreich sein kann.
Laut einer Studie von Upwork and Freelancers Union haben 60 Prozent der Freiberufler in den USA freiberuflich freiwillig gewählt, und 67 Prozent der Freiberufler sind sich einig, dass heute mehr Menschen sich für eine selbständige Arbeit entscheiden als noch vor drei Jahren.
Freelancing bietet Freiheit und Flexibilität, und viele Arbeitnehmer entscheiden sich für diesen Lebensstil gegenüber traditionellen Vollzeitmöglichkeiten. Nick Diulio, freiberuflicher Journalist und außerordentlicher Professor für Journalismus an der Rowan Universität in New Jersey, war in seiner Freizeit freiberuflich tätig gewesen und hatte angenommen, dass es sich um eine Lücke zwischen den Vollzeit-Gigs handeln würde.
"Es begann als ein Weg um aus einem giftigen Arbeitsplatz herauszukommen, wo ich unglücklich war ", sagte DiUlio der Mobby Business. "Ich liebte die Flexibilität und Abwechslung. Nach einem Jahr konnte ich mir nicht vorstellen, etwas anderes zu machen."
Unternehmen suchen Freiberufler
Was auch immer Ihre Fähigkeiten sind, es ist wichtig, die Marktnachfrage zu erkennen, um Ihr freiberufliches Geschäft am Laufen zu halten. Laut einer Studie von FlexJobs sind dies die 15 besten Unternehmen für die Einstellung von Freelancern in diesem Jahr.
1. CyraCom: Sprachdienste
Mandarin-Englisch-Interpreter
ASL-Interpreter
2. Haynes & Company: Forschung
Quantitativer Marktforscher vor Ort (mehrere Standorte)
In einer zunehmend technologischen Welt denken die Menschen zuerst daran, technische Fähigkeiten aufzubauen, wenn sie versuchen, sich beschäftigungsfähig zu machen. Jedoch, Menschen Fähigkeiten - wie Sie mit anderen kommunizieren, verhalten sich in einem Team-Umfeld und akzeptieren persönliche Verantwortung - Top-Listen der Beschäftigungsfähigkeit Fähigkeiten.
Diejenigen Ivy League-Abschlüsse sind möglicherweise nicht so wertvoll wie Absolventen, die einmal dachten, dass sie waren, eine neue Studie findet. Forschung von Gallup offenbarte, dass die Majorität der US-Wirtschaftsführer die Menge Kenntnisse, die ein Kandidat in einem Feld hat, angewendet hat Fähigkeiten, sind wichtiger Faktoren bei der Einstellung als wenn ein Kandidat die Schule oder was ihr College-Major war.