Charismatische Anführer sind wie Zauberkünstler

Was macht Steve Jobs zu einem so charismatischen Anführer? Es könnte sein, dass er gut darin ist, zu verbergen, was er tut.
Das ist das Ergebnis neuer Forschungsergebnisse, die zeigen, dass die charismatischsten Führer oft ihre Mystik erreichen, indem sie ihren Managementaktivitäten ein Element von Geheimnis und Magie hinzufügen.
In einem von den Studien der Forscher beurteilten Themen zwei Führungskräfte - einer, der durch Vision erfolgreich war und der andere, der durch harte Arbeit erfolgreich war. Die Ergebnisse zeigen, dass die visionäre Führungskraft im Vergleich zu der hart arbeitenden Führungskraft als kreativer, neugieriger und charismatischer beurteilt wurde.
"Die Forschungsergebnisse legen nahe, dass Charisma manchmal eine Illusion ist", sagten die Forscher. "Manager können sich zwar auf verschiedene gültige Arten als charismatische Führungspersönlichkeit profilieren, aber Manager können auch die Mystik von Charisma erlangen, indem sie verschleiern, wie sie das erreichen, was sie tun, wie ein Bühnenmagier."
Die Organisation mag dies tun Profitieren von der Einrichtung einer neuen Exekutive als ein Führer in den Augen der Anhänger, solche Theatralik kann auch nach hinten losgehen, sagte die Forscher und wies darauf hin, dass sie die Übertragung von Fähigkeiten von der "mysteriösen" Manager auf andere beschränken.
" Das Gewinnen in geschäftlichen und politischen Angelegenheiten kommt nicht nur durch die Leistung, sondern auch durch das Management der Interpretationen, die andere von Ihrer Leistung machen ", sagte Michael Morris, einer der Professoren, die die Forschung geleitet haben und das Programm für soziale Intelligenz der Columbia Business School leiten.

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"Familie" ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg von Familienunternehmen

Laut Family Enterprise USA sind 5,5 Millionen Familienunternehmen in den Vereinigten Staaten tätig. Was ist das Geheimnis ihres Erfolges? Es könnte nur der "Familien" -Aspekt sein, der diese Organisationen zum Erfolg führt. "Die Geschäftswelt weiß, dass, wenn man sich um den Kunden kümmert, das Endergebnis für sich selbst sorgt", sagte Paul Gentilini, Eigentümer und Händlerprinzip Autohaus der dritten Generation Gentilini Motors.

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Ratschläge für Frauen in der Technik: 'Geh zu einem Meetup'

Es ist kein Geheimnis, dass es eine große geschlechtsspezifische Lücke im Technologiebereich gibt. Statistiken des Bureau of Labor Statistics und der US-Volkszählungsdaten aus den letzten Jahren zeigen, dass Frauen weniger als 30 Prozent der Beschäftigten in Computer- und Mathematikberufen ausmachen.

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