Small Business Snapshot: Steve Griggs Design
Unsere Small Business Snapshot-Serie enthält Fotos, die in nur einem Bild darstellen, worum es in den kleinen Unternehmen geht. Steve Griggs, Besitzer von Steve Griggs Designs , erklärt, wie dieses Bild sein Geschäft darstellt.
Bei Steve Griggs Designs helfe ich New Yorkern, Kopfschmerzen, Albträume, Zeit und viel Geld zu sparen Landschaften und Entspannungsräume ihrer Träume.
In der Highschool absolvierte ich eine berufliche Eignungsprüfung, und nachdem ich eine endlose Menge von Fragen beantwortet hatte, wurde ich mit einer Karriere im Landschaftsdesign konfrontiert. Die Entscheidung, mein Geschäft zu beginnen, war so einfach. Ich wusste schon früh, dass ich meinen eigenen Traum leben wollte und nicht den eines anderen.
Das obige Foto fasst meine ganze Arbeit zusammen: Das ist kein Landschaftsdesign; Das ist Lifestyle-Design. Ich bin ein gebürtiger New Yorker und ich weiß, wie hektisches Leben sein kann, aber ich weiß auch die Wichtigkeit der Familie. Ich bin hier, um den gesamten Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, damit Sie das Leben genießen können.
Das Ziel ist es, eine Oase für meine Kunden zu schaffen - ein schöner Ort für die Familie, um sich bei einer Tasse Kaffee am Pool zu entspannen . Hausverbesserungen sind normalerweise nicht einfach und der Prozess ist extrem kompliziert. Ich bin stolz darauf, diese Form zu durchbrechen. Mein Geschäft ist ein One-Stop-Shop, und ich bin vom Beginn bis zur Fertigstellung immer in den gesamten Prozess involviert. Ich kenne viele meiner Klienten für das Leben.
Ich finde einen der herausforderndsten Aspekte meiner Arbeit, den Klienten darüber aufzuklären, was involviert ist. Sie müssen verstehen, dass ein Hinterhofprojekt ein großes Unterfangen ist, und sie müssen äußerst selektiv sein, wen sie wählen und warum. Es gibt viele bewegliche Teile und der Kunde sollte seine Entscheidung nicht allein auf den Preis stützen. Viele Verbraucher sind in dieser Art von Geschäft ungebildet und sie basieren ihre Entscheidungen normalerweise auf dem Preis allein, weil sie nichts anderes wissen. Sie sehen ein Bild in einer Zeitschrift und sie wollen den Traum, und sie wollen es auch gestern machen. Ich kann die Träume verwirklichen, aber zuerst muss ich meine Klienten darüber aufklären, wie wir am besten dorthin kommen können.
Das essentielle Startup-Team: 3 Mitarbeiter, um Ihr Unternehmen in Bewegung zu bringen
Silicon Valley Start-ups können es so aussehen lassen, als ob Ihr neues Unternehmen eine komplette C-Suite benötigt - CEO, COO, CFO, CMO, CTO, usw. Es ist wichtig haben ein gut abgerundetes Startup-Team, eine standardisierte Positionsliste wie diese ist eigentlich kontraproduktiv für ein Unternehmen, das sich noch in der Entwicklungsphase befindet.
So feuern Sie einen Mitarbeiter auf die richtige Art und Weise
Es ist nie leicht, einen Arbeiter loszulassen, besonders einen, der Ihrem Unternehmen Zeit und harte Arbeit gewidmet hat. Aber die unangenehme Realität, ein Geschäft zu führen, ist, dass manchmal Leute gefeuert werden müssen. Die Verlängerung des Prozesses führt nur zu weiteren Problemen, die das Wachstum Ihres Unternehmens behindern können.
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