Leadership-Lektionen: Denke wie ein Gewinner, führe wie ein Leader
Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Geschäft zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Manager.
- Der Anführer: Meg Schmitz, Franchise-Beraterin von Franchise Chicago
- Zeit in der aktuellen Position: 14 Jahre
- Megs Philosophie: "Denke wie ein Gewinner, führe dich wie ein Leader. Sei ein Champion."
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Unternehmer und Franchise-Inhaber bringe ich diese Expertise sicher in meine Beratungspraxis. Alles begann 1993 mit dem Erwerb eines einzigen Franchise-Standortes. Nach 11 Jahren mit mehreren Erweiterungen habe ich jeden Aspekt des Geschäfts gemanagt, nur um Haare zu schneiden. Ich habe dann begonnen, neuen Geschäftsinhabern meine Einsichten und Ratschläge anzubieten und sie mit dem richtigen Konzept zu verbinden, um kostspielige Fehler zu vermeiden.
Ich arbeite mit Unternehmern zusammen, um ihnen den Sprung in eine Geschäftsmöglichkeit zu erleichtern, die ihren Talenten und Interessen entspricht. Gestützt auf Beratungs- und Vermittlungsfähigkeiten, erstelle ich eine personalisierte, beratende Methode, um die richtige Lösung für Franchisegeber und Franchisenehmer zu finden. Mein Ziel ist es, die spezifischen Stärken und Fähigkeiten zu ermitteln, die jeder potentielle Besitzer hervorbringt, und dies in bewährte Konzepte mit Gold-Standard-Führung zu integrieren.
Erfolg für das Franchise-Unternehmen ist die Unterzeichnung des richtigen Netzwerks von Eigentümern, weil sie " nur so stark wie ihr schwächstes Glied; " Der Erfolg des Franchise-Nehmers liegt in der Ausrichtung auf einen Weltklasseführer, der eine hervorragende Anleitung und Unterstützung für die sorgfältige Ausführung eines bewährten Produkts oder einer bewährten Dienstleistung bietet.
Ist es an der Zeit, die "Familie" aus dem Familienunternehmen zu holen?
Familienunternehmen, die in einer Branche tätig sind Nach einer Studie der John Molson School of Business der Concordia University. Familienmitglieder sind gute CEOs von Familienunternehmen, die Teil einer traditionellen Industrie sind In Bezug auf Qualität und Reputation, wie Lebensmittelproduzenten, Dienstleister oder Winzer, fand die Studie heraus, dass in Branchen, in denen es darum geht, Grenzen zu überwinden, wie der Informationstechnologie-Sektor, zellulare Kommunikation oder Pharmazeutika, eine aggressive Haltung auf dem Markt notwendig ist führen.
Geld und Verbindungen sind immer noch eine Hürde für Frauen Unternehmer
Die Geschäftswelt ist weit von den Tagen entfernt, als Männer die Szene beherrschten. Laut dem American State Report von American Express OPEN 2016 sind derzeit 11,3 Millionen US-Unternehmen im Besitz von Frauen, und jeden Tag werden durchschnittlich 1.072 neue weibliche Unternehmen gegründet. Diese Zahl wächst fünf Mal schneller als der nationale Durchschnitt aller Unternehmen, was bedeutet, dass mehr Frauen als jemals zuvor den Sprung in die unternehmerische Initiative wagen.
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