Leadership Lessons: Engagierte, starke und leidenschaftliche

Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Geschäft zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Manager.

• Der Anführer: Tom Lindberg, Co-Präsident von Sir Grout
• Zeit in der aktuellen Position: 11 Jahre
• Toms Philosophie: "Sei eine engagierte, starke und leidenschaftliche Führungspersönlichkeit."

Ich hatte das Vergnügen, eine große Gruppe von Menschen in einer Reihe von großen und kleinen Unternehmen zu führen. Ich habe aus erster Hand die tiefgreifenden Auswirkungen gesehen, die die Persönlichkeit und das Verhalten eines Führers auf ein Team als Ganzes haben - die Einstellung des Unternehmens stammt von der Spitze. Es ist eine große Priorität für mich, dass die Teams, die ich führe, wissen, dass ich ihrem Erfolg und Glück verpflichtet bin.

Außerdem bin ich ein Six Sigma Black Belt, der eine Schlüsselrolle bei der Führung von Teams gespielt hat. Ich bin fest davon überzeugt, dass große Führungskräfte tatsächlich handeln. Ich nehme eine methodische Herangehensweise an die Führung, so dass meine Teammitglieder immer klar definierte Rollen und Erwartungen haben - Annahmen oder Ratschläge aus der Gleichung zu nehmen hilft jedem, mich eingeschlossen, sich auf die Ziele zu konzentrieren.

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Die Anerkennung von Mitarbeitern ist entscheidend für die Kundenbindung

Normal 0 Falsch Falsch Falsch DE-US X-NONE X-NONE Der Schlüssel, um Mitarbeiter bei ihrer Arbeit glücklich zu machen, ist, sie für ihre harte Arbeit zu erkennen, eine neue Studie gefunden. Eine Umfrage von OfficeTeam ergab, dass fast die Hälfte die Arbeiter würden wahrscheinlich ihre Position verlassen, wenn sie sich von ihrem Manager nicht geschätzt fühlten.

(Führung)

5 Schritte zum Beenden des Jobs, den Sie hassen (und Starten Ihres eigenen Geschäfts)

Intro Sie hasse deinen Job! Das haben wir alle schon durchgemacht. Du verbringst den halben Tag damit, davon zu träumen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, aber, lass uns ehrlich sein, das ist ein großer Schritt, besonders wenn du einen Ehepartner oder Kinder hast, um die du dir Sorgen machen musst.

(Führung)