Wie die Einstellung einer Person die Wirtschaft retten kann

Die kleinsten Unternehmen des Landes könnten es sein Die größte Hoffnung des Landes ist laut neuen Forschungen, dass kleine Veränderungen auf einer Mikroebene ausreichen könnten, um die wirtschaftliche Revitalisierung des Landes auf Hochtouren zu bringen.

Wenn eines von drei Kleinstunternehmen - definiert als "sehr Englisch: www.germnews.de/general/dn/1995/01/30.html Die kleinen Unternehmen sollten jeweils einen Mitarbeiter einstellen, und die Wirtschaft sei auf dem besten Wege, sich komplett zu erholen, heißt es in dem Bericht.

Das ist nur eine von vielen Erkenntnissen des Verbandes fuer Unternehmensmoeglichkeiten (AEO) berichtet über seine Woche in Verbindung mit der jährlichen "Main Street Matters" Konferenz in Washington, DC Die Organisation kündigte auch die Lancierung eines neuen Programms mit dem Namen Catalyst Initiative an, das die kleinsten Unternehmen anleiten soll zu Wachstum und Veränderung.

Einige der in dem Bericht zitierten Statistiken zeichnen ein düsteres Bild für die kleinsten Unternehmen des Landes:

• Im Jahr 2010 lehnten die großen US-Geschäftsbanken rund eine Million Anträge auf Finanzierung von Kleinunternehmen ab; > Etwas mehr als 5 Prozent aller Unternehmen erwirtschaften einen Jahresumsatz von mehr als 1 Million US-Dollar. Für Frauen, Latinos und Native Americans fällt die Rate auf nur 2 Prozent. Für schwarze Unternehmer ist die Rate unter 1 Prozent;
• Die Chancen, dass ein schwarzer Unternehmer in den USA jährliche Einnahmen von weniger als 100.000 $ haben wird fast 20 Prozent höher als für ihre Kollegen;
• Es gibt über 40 Millionen Menschen, die an oder unter der Armutsgrenze leben, für die die selbstständige Erwerbstätigkeit wahrscheinlich die beste wirtschaftliche Option darstellt.
• Das Problem, so der Bericht, ist, dass Kleinunternehmer, von denen viele nur wenige Beschäftigte haben, dies tun keinen Zugang zu den Werkzeugen haben, die sie brauchen, um zu wachsen. Die Lösung, so der Bericht, sei vielfältig, aber möglich.

"Das Wachstumspotential der Main Street zu erschließen, erfordert koordinierte Aktionen zwischen Einzelpersonen, Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Stiftungen und der Regierung", sagte der AEO in seinem Bericht. Kein einzelner Akteur oder keine Gruppe kann die komplexen Herausforderungen der Verfügbarkeit und des Zugangs lösen. Die gute Nachricht ist, dass, während der Bedarf groß ist, Lösungen in Reichweite sind. "

Die Lösung des Problems ergibt sich aus der Umsetzung vieler verschiedener Ansätze, heißt es in dem Bericht. Dazu gehören:

Aktuelle Programme, Produkte und Services könnten mehr Menschen erreichen:

• Durch die Einführung von betrieblichen Modellinnovationen lassen sich die Kosten für weniger vermögende Geschäftskunden um mehr als 65 Prozent senken, ohne dass dabei die persönliche Note verloren geht. Produktinnovationen können Unternehmen und Unternehmern, die zuvor keinen Zugang hatten, neue Möglichkeiten eröffnen. Unternehmen könnten wettbewerbsfähiger für Beschaffungsmöglichkeiten werden:
• Zum Beispiel könnte jeder Prozentpunkt der Beschaffung, der vom Bund ausgegeben wird, zu wenig fließen benachteiligte Unternehmen stellen 5 Mrd. $ dar. Kleinstunternehmen können Verbindungen zu internationalen Handelsrouten herstellen:
• Der Zugang zu Logistikdienstleistungen und Vertriebsnetzen muss kein Hindernis für Kleinstunternehmen sein, sich am internationalen Handel zu beteiligen. Ein 1-prozentiger Anteil der Importe in Entwicklungsländer hat einen Wert von 37 Milliarden Dollar. Wenn US-Kleinstunternehmen ihren Anteil an den Einfuhren von Ländern in Subsahara-Afrika allein auf die Parität mit Indien und China erhöhen würden, wäre das ein Wert von 5 Milliarden US-Dollar.

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Organisiert schwieriger als Geld für Kleinunternehmer sparen

Kleine Unternehmen neigen dazu, sich zu bemühen, ihre Handlungen zusammen zu bekommen, eine neue Umfrage zeigt. Die Eigentümer geben zu, dass sich ihre Unternehmen mit einer besseren Organisation verbessern würden, aber viele von ihnen hassen diese Aufgabe. Mehr als ein Viertel der Inhaber von 1.006 kleinen und mittleren Unternehmen, die von Office Depot befragt wurden, sind am wenigsten archiviert und organisiert - vorwärts gerichtete Aufgaben; 27 Prozent gaben an, dass sie es verabscheuen, ihr Büro in Ordnung zu bringen.

(Führung)



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(Führung)