Trotz der Verbreitung von Technologie, die es den Beschäftigten ermöglicht, auch während der Freizeit mit dem Büro verbunden zu sein, hat die Suche nach einer besseren Work-Life-Balance für viele Mitarbeiter nach wie vor höchste Priorität.
Fast 55 Prozent Die in einer neuen Studie von Robert Half befragten Fachleute haben ihr Engagement für ihr persönliches Leben im vergangenen Jahr verstärkt. Nur 5 Prozent der Befragten bemühen sich weniger darum, ein gesünderes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
"In einem starken Arbeitsmarkt haben Fachkräfte mehr Vertrauen in ihre Karriereperspektiven, was ihnen den Atem freihält auf Interessen außerhalb der Arbeit ", sagte Paul McDonald, Senior Executive Director bei Robert Half, in einer Erklärung. "Unternehmen, die Vergünstigungen anbieten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, wie z. B. großzügige Urlaubsregelungen oder die Fähigkeit zur Telearbeit, haben einen Vorteil im Recruiting."
Auch wenn sie sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben konzentrieren ihre Loyalität zu ihrem Berufsleben zu erhöhen. Die Studie ergab, dass 38 Prozent der Befragten sich im Vergleich zu einem Jahr mehr für ihre Karriere engagieren, 34 Prozent mehr für ihren Job und 31 Prozent mehr für ihr Unternehmen.
Alles in allem jüngere Mitarbeiter, die sich verstärkt ihrem persönlichen und beruflichen Leben widmen. Ein größerer Prozentsatz der Berufstätigen im Alter von 18 bis 34 war in jeder der Kategorien engagierter als ihre Altersgenossen über 35.
McDonald glaubt im Allgemeinen, dass eine gute Work-Life-Balance für alle Professionals wichtig ist.
" Mit der Möglichkeit, jederzeit und überall einzuchecken, kann es verlockend sein, sich rund um die Uhr mit der Arbeit zu beschäftigen ", sagte McDonald. "Diese Hyperverbindung ist nicht unbedingt gesund und kann zu Burnout führen."
Um den Mitarbeitern zu einer besseren Balance zu verhelfen, bot Robert Half mehrere Tipps an:
Die Studie basiert auf Umfragen von mehr als 1.000 Mitarbeitern in einer Büroumgebung.
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