Die Kosten für den mobilen Betrieb können sich für Unternehmen als recht kostspielig erweisen, wie neue Untersuchungen zeigen.
Eine Studie des Backend-as-a-Service (BaaS) -Plattformanbieters AnyPresence hat die Mehrheit der Befragten aufgezeigt Unternehmen, 54 Prozent, geben zwischen 25.000 und 100.000 US-Dollar für jede mobile Anwendung aus, die sie entwickeln, sei es für Kunden oder Mitarbeiter. Darüber hinaus investiert ein weiteres Viertel mehr als 100.000 US-Dollar in jede App.
"Die hohen Entwicklungskosten unter den Befragten spiegeln die inhärente Komplexität von Unternehmensanwendungen wider", sagte Richard Mendis, Chief Marketing Officer und Mitbegründer von AnyPresence. "Ob die App auf Mitarbeiter, Partner oder Kunden abzielt, mobile Enterprise-Anwendungen können anspruchsvolle Integrations-, Sicherheits- und Leistungsanforderungen erfüllen, die sie oft komplexer als die typische Consumer-App entwickeln, testen und warten lassen."
fast drei Viertel der Befragten erwarten, dass ihre Unternehmen 2013 mindestens drei neue mobile Anwendungen hinzufügen, während 38 Prozent planen, in diesem Jahr sechs oder mehr zu implementieren.
Die Studie ergab, dass Unternehmen eine Mischung aus Kundenorientierung, Apps für Mitarbeiter und Partner Die beiden beliebtesten Bereiche, für die sie geschaffen wurden, sind Kundendienst und Support sowie Vertrieb und Marketing.
Die Entwicklung der Apps - die für die meisten Unternehmen durchschnittlich drei Monate dauert - ist ein Schritt, sie zu halten gepflegt ist eine weitere Aufgabe an sich. Die Studie ergab, dass mehr als 80 Prozent der Befragten ihre Apps mindestens alle sechs Monate aktualisieren oder verbessern, ein Drittel davon veröffentlicht so oft wie einmal im Monat.
Eine weitere Schwierigkeit bei der Entwicklung mobiler Apps ist die Entscheidung Geräte für sie zu bauen. Die Studie ergab, dass Android und iOS zwar die beliebtesten Plattformen sind, sich aber die Entwicklung im Laufe des nächsten Jahres verschieben wird, da die mobile Plattform von Microsoft einen höheren Marktanteil erreicht.
Die Studie basiert auf Umfragen von mehr als 100 IT-Experten und mobilitätsbezogene Projekte.
Während viele Praktikanten frei arbeiten, nehmen viele viel Geld für ihre Arbeit mit. Einige Praktikanten machen nördlich von $ 75.000 pro Jahr, deutlich mehr als das US-amerikanische Haushaltseinkommen von $ 53.046, ergab eine neue Studie von der Online-Karriere-Website Glassdoor . Die Studie, in der die 25 bestbezahlten Unternehmen für Praktikanten ermittelt wurden, zeigt auf, wie viel Geld einige Unternehmen für ihre Mitarbeiter ausgeben, und unterstreicht das derzeitige Wettbewerbsklima der Arbeitgeber für die besten neuen Talente San Francisco Bay Area-basierte Arbeitgeber dominieren die diesjährige Liste und repräsentieren 18 der Top 25 Unternehmen.
Ein kleiner Schritt: Die großen Vorteile des Gehens zur Arbeit
Pendler, die ihr Auto gegen ein Paar bequeme Schuhe eintauschen, können mehr als nur Geld sparen, finden neue Forschungen. Eine Studie von Forschern des Imperial College London und Das University College London stellte fest, dass Menschen, die zur Arbeit gehen, im Vergleich zu denen, die zur Arbeit fahren, etwa 40 Prozent weniger Diabetes haben.