Wie viel kostet es, eine mobile App zu erstellen?


Wie viel kostet es, eine mobile App zu erstellen?

Die Kosten für den mobilen Betrieb können sich für Unternehmen als recht kostspielig erweisen, wie neue Untersuchungen zeigen.

Eine Studie des Backend-as-a-Service (BaaS) -Plattformanbieters AnyPresence hat die Mehrheit der Befragten aufgezeigt Unternehmen, 54 Prozent, geben zwischen 25.000 und 100.000 US-Dollar für jede mobile Anwendung aus, die sie entwickeln, sei es für Kunden oder Mitarbeiter. Darüber hinaus investiert ein weiteres Viertel mehr als 100.000 US-Dollar in jede App.

"Die hohen Entwicklungskosten unter den Befragten spiegeln die inhärente Komplexität von Unternehmensanwendungen wider", sagte Richard Mendis, Chief Marketing Officer und Mitbegründer von AnyPresence. "Ob die App auf Mitarbeiter, Partner oder Kunden abzielt, mobile Enterprise-Anwendungen können anspruchsvolle Integrations-, Sicherheits- und Leistungsanforderungen erfüllen, die sie oft komplexer als die typische Consumer-App entwickeln, testen und warten lassen."

fast drei Viertel der Befragten erwarten, dass ihre Unternehmen 2013 mindestens drei neue mobile Anwendungen hinzufügen, während 38 Prozent planen, in diesem Jahr sechs oder mehr zu implementieren.

Die Studie ergab, dass Unternehmen eine Mischung aus Kundenorientierung, Apps für Mitarbeiter und Partner Die beiden beliebtesten Bereiche, für die sie geschaffen wurden, sind Kundendienst und Support sowie Vertrieb und Marketing.

Die Entwicklung der Apps - die für die meisten Unternehmen durchschnittlich drei Monate dauert - ist ein Schritt, sie zu halten gepflegt ist eine weitere Aufgabe an sich. Die Studie ergab, dass mehr als 80 Prozent der Befragten ihre Apps mindestens alle sechs Monate aktualisieren oder verbessern, ein Drittel davon veröffentlicht so oft wie einmal im Monat.

Eine weitere Schwierigkeit bei der Entwicklung mobiler Apps ist die Entscheidung Geräte für sie zu bauen. Die Studie ergab, dass Android und iOS zwar die beliebtesten Plattformen sind, sich aber die Entwicklung im Laufe des nächsten Jahres verschieben wird, da die mobile Plattform von Microsoft einen höheren Marktanteil erreicht.

Die Studie basiert auf Umfragen von mehr als 100 IT-Experten und mobilitätsbezogene Projekte.


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Janette Marx ist Senior Vice President für die Southern Division bei Recruitment-Unternehmen Adecco Staffing US. Sie hat diesen Artikel zu BusinessNewsDailys Expert Voices: Op-Ed & Insights beigesteuert. Seien wir ehrlich: Die Suche nach einem neuen Job ist nicht gerade eine lustige Erfahrung. Selbst das Versprechen eines besseren Titels, Gehalts und Nutzens ist nicht immer ausreichend, um die Nerven zu beruhigen, die durch den Gedanken entstehen, deinen Lebenslauf aufzufrischen und den Anzug auszugraben, der seit deinem letzten Interview in deinem Kleiderschrank sitzt Diese Ängste mögen begründet sein, wie eine kürzlich von unserer Firma durchgeführte Umfrage unter US-Personalchefs ergab, dass Bewerber in den Anfangsphasen ihrer Karriere ein Coaching in Bezug auf ihre Lebenslauf- und Interviewfähigkeiten anwenden könnten.

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