16 Fragen, die Sie zu Ihrer Marke stellen sollten


16 Fragen, die Sie zu Ihrer Marke stellen sollten

Forscher der North Carolina State University haben einen Fragebogen mit 16 Fragen entwickelt, mit dem Sie die Wirkung Ihrer Marke auf der Basis von Vorzug, Originalität und Klarheit bestimmen können . Messen Sie Ihre Kunden ??? Eine Antwort auf diese Fragen könnte Ihnen helfen, eine klare Vorstellung davon zu bekommen, was funktioniert und was nicht.

"Was wir hier getan haben, ist ein System zu entwickeln, das Unternehmen hilft, Markenpersönlichkeit mit konkreten Ergebnissen zu verbinden", sagte David Henard, ein Associate Professor für Betriebswirtschaft bei NC State und Co-Autor eines Papiers, das die Studie beschreibt. "Zum Beispiel, bringt die Markenpersönlichkeit die Leute dazu, ihr Produkt kaufen zu wollen?"

Die Fragen sind:

Die Persönlichkeit dieser Marke ist nicht offensichtlich ... offensichtlich

  • Die Persönlichkeit dieser Marke ist eindeutig ... undeutlich
  • Diese Marke Persönlichkeit ist befriedigend ... unzufrieden
  • Diese Person ist offensichtlich ... nicht offensichtlich
  • Diese Persönlichkeit ist unangenehm ... angenehm
  • Diese Persönlichkeit ist einheitlich ...
  • Diese Person ist attraktiv ... unattraktiv
  • Diese brand Persönlichkeit ist gewöhnlich ... Roman
  • Diese Persönlichkeit ist positiv ... negativ
  • Diese Persönlichkeit ist schlecht ... gut
  • Diese Persönlichkeit ist vage ... klar definiert
  • Diese Persönlichkeit ist schlecht ... ausgezeichnet
  • Die Persönlichkeit dieser Marke ist nicht erwünscht ... wünschen Sie sich
  • Diese Person ist vorhersehbar ...
  • Die Persönlichkeit dieser Marke ist Routine ... frisch
  • Die Persönlichkeit dieser Marke ist unklar ... klar

5 Neue Wege Y ou'll Social Media verwenden 2012

  • Love-Smitten Verbraucher Embrace Produkte buchstäblich
  • Brand Love: So starke Verbraucher leiden Trennungsangst

  • Mitarbeiter verlassen? 5 Schritte zu einem reibungslosen Übergang

    Mitarbeiter verlassen? 5 Schritte zu einem reibungslosen Übergang

    Wenn Sie eine Kündigung von einem Ihrer Top-Mitarbeiter erhalten, dort Es sind wahrscheinlich viele Gedanken, die dir durch den Kopf gehen. "Ich dachte, sie wäre glücklich mit ihrer Arbeit." "Wie konnte sie uns in solch einer kritischen Zeit verlassen?" "Können wir es uns leisten, mehr Geld anzubieten und sie bleiben zu lassen?

    (Geschäft)

    Tipps und Services, die Ihrem Büro helfen, papierlos zu arbeiten

    Tipps und Services, die Ihrem Büro helfen, papierlos zu arbeiten

    Mit der Fülle an mobilen Anwendungen, Online-Software und digitalen Speicherplattformen haben Unternehmen viele Möglichkeiten, den Papierverbrauch im Büro zu reduzieren. Doing ist nicht nur umweltfreundlich, sondern kann auch die Organisation verbessern, indem alles an einem Ort abgelegt wird - ohne lästige Papiere.

    (Geschäft)