Ein eigenes Geschäft zu führen, ist eher eine Hassliebe.
Es gibt zwar eine Vielzahl von Dingen, die den Unternehmern Freude machen, ein Unternehmen zu besitzen, aber fast genauso viele dass sie es nicht mögen, laut einer neuen Studie der TD Bank.
Wenn es darum geht, was sie lieben, stimmen fast alle Kleinunternehmer darin überein, dass Flexibilität und Kontrolle das Beste daran ist, ihr eigenes Geschäft zu führen. 96 Prozent der Befragten gaben an, dass sie das Beste daran sind, ein Unternehmen zu besitzen. 44 Prozent gaben an, dass sie das Unternehmen überhaupt erst gegründet haben.
"Viele [neue Geschäftsinhaber] werden zu Unternehmern Sie können ihr eigener Chef sein, ihre Arbeitszeiten kontrollieren und eine perfekte Work-Life-Balance finden ", sagt Jay DesMarteau, Leiter des Kleinunternehmens der TD Bank.
Zu den anderen Teilen gehört ein Geschäft, in das sich Unternehmer gerne vertiefen Kunden und Kunden, Produktbestellungen und Dienstleistungen, Verkaufs- und Terminvereinbarungen.
Aber nicht jeder Aspekt der Unternehmensführung ist angenehm. Die Buchhaltung war für fast die Hälfte der befragten Eigentümer die am wenigsten bevorzugte Aufgabe, da sie das Geschäft und das Bankwesen vermarktete und die Finanzen für die am zweithäufigsten gehassten Aufgaben übernahm.
Zusätzlich zu dem, was sie nicht mögen, gibt es noch drei andere Dinge Kleinunternehmer bei Nacht halten: Geld und Finanzen, Unternehmensführung und Geschäftswachstum.
Obwohl sie vielleicht die Flexibilität genießen, die der Besitz eines Unternehmens bietet, heißt das nicht, dass Unternehmer ihre Arbeitszeit nicht in Anspruch nehmen. Die Studie ergab, dass fast die Hälfte der Kleinunternehmer mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, 40 Prozent arbeiten zwischen 40 und 60 Stunden.
Wenn sie denjenigen, die über ihr eigenes Unternehmen nachdenken, einen Rat geben könnten, fast die Hälfte von den Befragten sagten, einen gut durchdachten Geschäfts- und Finanzplan zu haben, ist der Spitzentip, den sie anbieten würden.
Die Forschung basierte auf Umfragen von 500 US-Kleinunternehmern. Dazu gehörten kleine Unternehmen mit weniger als 5 Millionen US-Dollar Umsatz und weniger als 100 Mitarbeitern.
Ursprünglich veröffentlicht unter Mobby Business
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