Aufgehen: Wie dieses Mutter-Tochter-Business-Duo sich um seine Zukunft kümmert

Als mein Mann Jeff und ich zum ersten Mal auf Caring Transitions stießen, wussten wir, dass dies die perfekte Gelegenheit für uns war, die Unternehmenswelt zu verlassen und unser eigenes Geschäft aufzubauen. Wir fühlten uns von dem Fokus des Unternehmens angezogen, der Seniorengemeinde zu helfen, und sahen die Notwendigkeit für seine Dienstleistungen in der Umgebung von Dallas.

Wir haben fieberhaft an der Entwicklung eines erstaunlichen Teams gearbeitet, um die wachsende Nachfrage nach Senior Services und unseren Träumen zu besiegen Der Betrieb unserer eigenen Firma kam zum Tragen. Inmitten unserer Träume wurde Jeff Krebs diagnostiziert und verlor seine mutige Schlacht letztes Jahr. Es war fast glücklicherweise, dass meine Tochter Nicole mich als Miteigentümerin von Caring Transitions von North Dallas Suburbs anheuerte.

Nicole und ich haben einige wertvolle Lektionen darüber gelernt, wie wir unsere Mutter-Tochter machen können Arbeitsbeziehung erfolgreich:

• Aufgaben delegieren gemäß unserer Komplementärpersönlichkeiten
• Nutzen Sie die Leidenschaft für unser Geschäft, um motiviert zu bleiben
• Lernen Sie, wie Sie "die Arbeit abschalten" und genießen Sie unsere Familienzeit

Der Kopf vs. Das Herz des Geschäfts

Trotz der großen Schuhe, die ihr Vater zurückgelassen hat, um sich zu füllen, ist Nicole dem Anlass gewachsen und passte die Rolle perfekt an. Ähnlich wie ihr Vater ist Nicole kaufmännisch versiert und hat ein Händchen für Zahlen. Sie kümmert sich um die finanzielle Seite des Unternehmens, während meine Nische in den Bereichen Human Resources, Leadership und der Schaffung sinnvoller Kundeninteraktionen liegt. Leute, die uns am besten kennen, sagen, dass ich eher ein "Herz-Denker" bin, während Nicole eher ein "Kopfdenker" ist.

Diese Stärken und ihre Zusammenarbeit zu erkennen, erlaubte Nicole und mir, Aufgaben richtig zu delegieren und zu laufen eine reibungslose Operation.

Obwohl viele sagen, dass Sie vorsichtig mit der Arbeit mit der Familie sind, machen Nicole und ich es mit unseren komplementären Persönlichkeiten zusammen mit unserer Leidenschaft für unser Geschäft arbeiten. Bei Caring Transitions bieten wir Relocation Services, Immobilienverkäufe und Online-Auktionen, hauptsächlich für Senioren. Wir kümmern uns persönlich um jeden einzelnen unserer Kunden und leben nach dem Motto unseres Standorts: "Von Anfang bis Ende sind unsere Herzen drin."

Die Liebe und Leidenschaft, die wir für unsere Marke haben, hält uns jeden Schritt weiter Tag und hilft uns, durch die harten Zeiten zu führen. Die Zusammenarbeit als Mutter und Tochter hat unsere Beziehung gestärkt und es uns ermöglicht, die Verdienste und Talente des anderen zu erkennen. Anstatt sich nur in einem familiären Licht zu sehen, können Nicole und ich uns nun als erfolgreiche, intelligente Geschäftsfrauen sehen, die gegenseitigen Respekt und Bewunderung fördern.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Obwohl unsere Arbeitsbeziehung war großartig, es war oft eine Herausforderung für uns, dies mit unserer Mutter-Tochter-Beziehung in Einklang zu bringen. Als Nicole mich zum ersten Mal zu Careing Transitions begleitete, hatte sie Schwierigkeiten, wenn sie außerhalb der Bürozeiten arbeiten musste. Wir bemerkten auch, dass unsere anderen Familienmitglieder sich ausgeschlossen fühlten, wenn wir über die Arbeit um sie herum diskutierten. Manchmal kann es eine Herausforderung sein, aber wir bemühen uns, unsere Arbeits- und Familienbeziehungen getrennt zu halten. Schließlich steht die Familie immer an erster Stelle und wird am Ende des Tages für Sie da sein.

Die Arbeit mit der Familie hat manchmal ihre Herausforderungen, wenn Sie diese ideale Balance finden und die Stärken und Schwächen des anderen erkennen ist nichts lohnender als ein erfolgreiches und bedeutungsvolles Geschäft mit denjenigen zu schaffen, die Sie am meisten lieben.

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