"Mompreneurs" enthüllen Tricks für Work-Life-Balance
Mompreneurs geben zu, dass sie bei der Führung eines Unternehmens und bei der Abwägung ihres Privatlebens zahlreichen Herausforderungen gegenüberstehen.
Die Hauptherausforderung für berufstätige Mütter ist jedoch immer noch nicht das richtige Unterstützungspersonal. Berufstätige Mütter sagen auch, dass sie bei der Umsetzung von Best Practices in ihrem Unternehmen mehr Hilfe benötigen. Außerdem beklagen sich die Mütter darüber, dass sie keinen flexiblen Zeitplan haben und nicht von zu Hause aus arbeiten können.
Diese Herausforderungen halten die Mütter jedoch nicht davon ab, ins Unternehmertum zu springen.
Eine neue Umfrage von Manta ergab, dass 95 Prozent der Frauen sind Kleinunternehmer sind auch Mütter. Zweiundzwanzig Prozent dieser Befragten sagen, dass es schwieriger ist, ein erfolgreiches Geschäft zu führen, als eine Familie zu gründen, verglichen mit nur 9 Prozent, die sagen, dass die Familiengründung schwieriger ist. Neunundsechzig Prozent sagen, dass die beiden gleichermaßen schwierig sind.
Aus mehreren Gründen ist es schwierig, ein Gleichgewicht zwischen Unternehmen und Arbeit zu finden, sagten mehr als 1.000 befragte Inhaberinnen von Kleinunternehmen. 26 Prozent der Befragten sagen, dass es nicht die richtige Herausforderung ist, als Mutter zu arbeiten, wenn sie nicht die richtigen Mitarbeiter haben. Während eine Mehrheit von Unternehmerinnen die Unterstützung ihrer Familien hat, sagen viele, dass sie keine Unterstützung von anderen Frauen in der Wirtschaft haben.
"Wenn es um Arbeit geht, ist es nicht verwunderlich, dass kleine Unternehmen das Gefühl haben, dass sie nicht haben Support-Mitarbeiter, die größere Unternehmen tun ", sagte Pamela Springer, CEO von Manta. "Wie das Sprichwort sagt, braucht es ein Dorf, um ein Kind zu erziehen, und das gleiche kann für ein erfolgreiches Geschäft gesagt werden."
Obwohl die Mütter zahlreiche Herausforderungen haben, kann Gleichgewicht gefunden werden, sagen erfolgreiche weibliche Unternehmer. Hier gibt es Tipps und Geschichten, wie man dieses Gleichgewicht erreicht.
Debbie Meyer , Unternehmer, Erfinder, TV- und Radio-Persönlichkeit und CEO
Der sogenannte Balance-Akt, ein erfolgreicher Unternehmer und eine Mutter zu sein wirklich nur verschiedene Namen für die gleiche Sache. Als Mutter habe ich meine Verhandlungsfähigkeiten auf eine feine Art und Weise verfeinert. Natürlich ist es nicht genau dasselbe; Es gibt Zeiten, in denen es wirklich ein Drahtseilakt ist; in zwei Richtungen gezogen werden, die dir so wichtig sind. Manchmal musst du nur das Beste tun, was du kannst. aber meine Familie wird immer zuerst kommen.
Amy Renzulli - Franchisenehmer von School of Rock von Oak Park
Verstehen Sie, dass Sie nicht alles können. Vor der School of Rock arbeitete ich einen Vollzeitjob, um zwei Teenager aufzuziehen und ein Geschäft zu eröffnen. Ich musste nein sagen zu Einladungen, einem Frauenwochenende, Abendessen, Freiwilligenarbeit und mehr. Du musst einiges gehen lassen. Es ist schwierig, aus sozialen Situationen herauszutreten, weil es sich anfühlt, als ob man es vermisst, aber man muss wirklich die kostbare, begrenzte Ressource der Zeit verwalten. (Im Geschäft) Involviere deine Familie. Machen Sie das Unternehmen zu einer Lerngelegenheit für Ihre Kinder. Sie können wertvolle Planungs-, Marketing- und Verkaufskompetenzen erlernen, die ihnen später im Leben helfen.
Kristel Thomas, Franchise-Nehmer Brain Balance Achievement Center
Mutterschaft ist meine erste große Karriere-Liebe. Nichts wurde oder wird jemals wichtiger für mich sein. Es war ohne Zweifel die größte Herausforderung, der ich mich jemals gegenübersah, ein Gleichgewicht zwischen Mutterschaft und Unternehmertum zu finden. Ich habe auf dem Weg gelernt, dass man als Elternteil nicht zum Umziehen kommt, aber ein Geschäftstreffen kann immer verschoben werden. Verpassen Sie nicht die Schulspiele oder Bandkonzerte oder Lacrosse-Spiele. Es ist wichtig, dass sie bei ihren Veranstaltungen erscheinen. Arbeite hart und leidenschaftlich, wenn du im Büro bist, aber lass es dann zurück und sei präsent, wenn du nach Hause kommst. Sei der Hausaufgabenhelfer, vergiss die kleinen Sachen und bewahre die Gute Nacht heilig.
Rebecca Cipriano, Gründerin von Pop Weight Loss
Ich glaube, dass Frauen und Mütter ausgezeichnete Geschäftsleute sind, weil wir Experten darin sind, viele verschiedene Dinge gleichzeitig zu jonglieren. Ich habe einige Tricks, die mich gesund halten, die unten sind. Ich beginne meinen Tag immer mit Bewegung. Ich lese auf meinem Laufband, schaue Nachrichten oder höre Musik und versuche, meinen Tag zu priorisieren. (Auch) Ich habe gute Leute, die zu Ihrem Leben beitragen und es täglich angenehmer machen. Mit meiner Tochter versuche ich sehr hart am Tagesablauf festzuhalten. Sie muss wissen, dass sie für mich genauso wichtig ist wie für alle anderen Komponenten in meinem Leben. Wir gehen gerne nach dem Abendessen spazieren, ohne Elektronik und genießen die Natur. Wir haben auch das Glück, so oft wie möglich als Familie wegzukommen. Da unsere Zeitpläne so beschäftigt sind, hilft es uns enorm, den Staat physisch zu verlassen und wirklich zu entspannen.
Jennifer Lemcke, Betriebsleiterin bei Turf Holdings Inc./Weed Man USA
Meine Kinder sind meine Nummer eins Priorität und ich lege sie immer an erster Stelle. Ich weiß, die meisten Eltern sagen das, aber ich führe meine Geschäfte wirklich um meine Kinder herum. Ich versichere immer, dass ich ihre großen Lebensereignisse nie vermisse und wenn ich Reisepläne für die Arbeit mache, berücksichtige ich immer die Zeitpläne meiner Kinder. Ich habe gelernt, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Mutter und Geschäftsfrau gleichzeitig ist, zu akzeptieren, dass man Opfer und Kompromisse machen muss. Ich verstehe und akzeptiere, dass ich mein Privatleben unterbrechen muss, bis meine Kinder älter und selbstständig sind; Im Moment konzentriere ich meine Zeit und Energie darauf, Mutter und Führungskraft bei der Arbeit zu sein, und das ist reichlich.
Debbie Healy Gilmore, Gründerin von Ferienhausvermietungen
Ich hatte das Glück, etwas zu erschaffen Ein Team, in dem sie flexibel mit meinem Zeitplan zusammenarbeiten können. Ich setze Erwartungen an die Ergebnisse mit meinem Team und wenn die Kinder eines Tages eine Menge Aktivitäten haben, werde ich später am Tag oder sogar nachts auf ihre E-Mails antworten.
Amy Nichols, Gründerin und CEO von Dogtopia
Ich denke, es geht darum, ständig Prioritäten zu setzen, indem man sich der wichtigen Menschen (groß und klein) in Ihrem Leben bewusst ist, die Sie brauchen. Vor etwas über einem Monat erfuhr ich, dass mein Sohn Gavin eine besondere Exkursion in den National Zoo machen würde, um ihre Tierberichte zu vervollständigen. Ich dachte, dies wäre eine großartige Möglichkeit, sich mit Gavin zu verbinden! Also traf ich die Entscheidung, dass die Arbeit für diese Woche in den Hintergrund treten musste. Ich musste spät kommen und früh gehen, aber es war das, was ich tun musste. Meine Firma hat ohne mich überlebt, und ich habe an diesem Abend E-Mails bekommen. Es gibt sehr wenige Dinge in meiner Firma, die nicht bis zum nächsten Tag warten können, aber ein Tag im Leben eines 5-Jährigen ist sehr wichtig für ihn. Es war großartig, die richtige Entscheidung zu treffen.
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