Notiz an den IT Guy: Verliere den Hoodie

Während Mark Zuckerburg das Tragen von Hoodies und T-Shirts im Büro jeden Tag schick gemacht hat, zeigen neue Forschungen, dass die meisten IT-Profis nicht so günstig für solche Sportkleidung angesehen werden.

Eine Studie Laut Robert Half Technology gaben mehr als drei von vier Chief Information Officers an, dass die Art, wie jemand Kleider anlegt, seine Chancen auf eine Beförderung in der IT-Abteilung der Organisation beeinflusst.

Der Mythos, dass IT-Abteilungen übermäßig locker sind, hat die Umfrage bestätigt 66 Prozent der CIOs haben in ihrer Abteilung eine Kleiderordnung, die verlangt, dass die Angestellten etwas formelle Kleidung tragen, wie eine Anzughose oder einen Rock und ein Hemd.

"IT-Teammitglieder und Manager müssen zunehmend mit Führungskräften im gesamten Unternehmen interagieren , das Brett, Kust Kunden und strategische Partner ", sagte John Reed, Senior Executive Director von Robert Half Technology. "Image ist wichtig, und Sie werden nicht so ernst genommen in diesen Interaktionen, wenn Sie unprofessionelle Kleidung tragen."

Robert Half Technology berät IT-Mitarbeiter stellen sich mehrere Fragen, wenn sie sich für den Erfolg im Büro kleiden :

• Würden Manager in der IT-Abteilung meiner Firma das tragen? Wenn die Antwort nein ist, solltest du sie wahrscheinlich auch nicht tragen.
• Lenkt sie ab oder ist möglicherweise beleidigend? Wenn Sie nicht für ein politisches Aktionskomitee oder eine Interessengruppe arbeiten, werden Hemden oder Accessoires mit politischen, religiösen oder kontroversen Botschaften am besten zu Hause gelassen.
• Ist es sauber und in gutem Zustand? Kleidung, die zerrissen, faltig oder fleckig ist, sollte zu Hause gelassen werden. Schlechte Kleidung kann Ihren Manager dazu bringen, sich zu fragen, wie ernst Sie Ihre Arbeit sind.
• Ist es bequem? Entspannte Kleidung ist wichtig für IT-Profis, insbesondere für diejenigen, die lange Stunden mit dem Schreiben von Code verbringen oder in aktiveren Rollen wie der Reparatur von Hardware sind. Kleiden Sie sich für Ihre Position, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich bequem bewegen können.

Die Studie basiert auf Umfragen von 1.400 CIOs aus Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern.

Die besten und schlechtesten Majors (und was zu tun ist, wenn Sie in die letztere Kategorie fallen)

Bei der Wahl eines College-Hauptfachs ist es normal, sich überfordert zu fühlen. Es gibt viele Faktoren, die man berücksichtigen sollte, bevor man sich auf ein bestimmtes Thema und eine bestimmte Branche, vom Geld bis zur Stabilität, einlässt. Um einige Hinweise zu Ihrer Entscheidung zu geben, haben wir die am besten zahlenden, die besten und die schlechtesten Majors skizziert Ihre Interessen fallen in eine Niedriglohnbranche.

(Werdegang)

Wenn Sie denken, dass Ihre Mitarbeiter über Sie klatschen, sind sie wahrscheinlich

Mitarbeiter, die sich Sorgen darüber machen, was ihre Mitarbeiter hinter ihrem Rücken sagen, finden im Büro nicht viele Freunde. In der Tat haben neue Forschungen ergeben, dass Arbeiter, die sich Sorgen um Bürogeschwätz machen, oft negatives Verhalten auf sich selbst anwenden. Das ist nicht überraschend, weil paranoide Arbeiter oft versuchen, ihre Position innerhalb einer Organisation zu bestätigen.

(Werdegang)