Die Verbesserung der Wirtschaft stärkt auch die Gesundheit der Amerikaner

ein Sieben-Monats-Hoch. Die verbesserte US-Wirtschaft und Arbeitslosenquote helfen den Amerikanern nicht nur, über die Runden zu kommen, sie machen uns auch besser, so der neue Gallup-Healthways Well -Being Index (WBI). Das allgemeine Wohlbefinden der Amerikaner erreichte im Januar ein Siebenmonatshoch, getrieben von einem erhöhten Optimismus und gesundem Verhalten.

Der WBI-Lebensbewertungsindex , der Optimismus bezüglich des aktuellen Lebens und des erwarteten zukünftigen Lebens misst Die Indexzahl erreichte 50.1, den höchsten Stand seit März 2011. Die Amerikaner, die den Umfrageteilnehmern von Gallup mitteilten, dass sie gedeihen, erreichten ein Achtmonatshoch von 53,4 Prozent, während diejenigen, die litten (3,3 Prozent), den tiefsten Punkt seither erreichten Januar 2011.

Der Index für gesunde Verhaltensweisen, der die Lebensgewohnheiten misst, verbesserte sich von 61 im Dezember auf 63,3 im Januar. 64 Prozent der Amerikaner gaben an, dass sie gestern "gesund den ganzen Tag" aßen und 55,7 Prozent vier Mal in der letzten Woche mindestens fünf Portionen Obst und Gemüse aßen. Darüber hinaus gaben 49,1 Prozent an, dass sie in der letzten Woche 30 Minuten mindestens drei Tage ausübten, den besten Januar seit Beginn der Aufzeichnungen.

"Wir können vom WBI deutlich sehen, dass sich die Wirtschaft und die Arbeitslosenquote verbessern -sein von Amerika ", sagte Ben Leedle, President und CEO von Healthways. "Die Ergebnisse vom Januar sind ein Schritt in die richtige Richtung und bekräftigen, dass wir die Anstrengungen und Ressourcen des Landes auf die vielen Bereiche des Wohlbefindens konzentrieren müssen, um die Gesundheit aller Menschen zu verbessern, was die Produktivität erhöht und gleichzeitig die Gesundheitskosten senkt."

Die emotionale Gesundheit der Amerikaner hat sich ebenfalls verbessert. Im fünften Monat in Folge zeigte der emotionale Gesundheitsindex, der sich aus den täglichen Erfahrungen zusammensetzt, dass die Befragten weniger Stress, Sorgen und Trauer als in den vorangegangenen sechs Monaten hatten. Darüber hinaus sagte eine hohe Anzahl von Amerikanern (92,6 Prozent), dass sie gestern viel "mit Respekt behandelt wurden". Eine solche Antwort gibt Aufschluss darüber, wie sich die Amerikaner fühlen und in Bereiche wie Engagement für ihre Arbeit und ihre Produktivität eingreifen können.

Der Index für körperliche Gesundheit , zur Analyse der physischen Gesundheit der Nation, verbessert auf 77,1. Die einzige Anomalie in den verbesserten WBI-Zahlen war der Arbeitsumgebungsindex, der die Arbeitszufriedenheit bewertet. Obwohl es niedrig und flach blieb (47,6), berichtete es dennoch, dass 80,1 Prozent der Angestellten sagten, dass ihr "Vorgesetzter immer eine Umgebung schafft, die vertrauensvoll und offen ist."

Seltsam Job Interview Fragen, die nicht legal sein

Rätselhafte Bewerbungsfragen, die dazu dienen sollen, die Befragten zu testen, wie sie mit Herausforderungen umgehen, könnten laut Forschern mehr Schwierigkeiten bereiten, als sie wert sind. Eine Studie von Forschern der San Francisco State University hat dies herausgefunden die Verwendung von "Puzzle-Interview" -Fragen, wie zum Beispiel, warum Schächte rund sind oder wie viele Friseure in Ihrer Stadt sind, hinterlässt nicht nur Bewerber mit einem schlechten Eindruck des Arbeitgebers, es öffnet auch den Interviewer bis zu möglichen rechtlichen Schwierigkeiten.

(Allgemeines)

Frustrierte Mitarbeiter nehmen Ungerechtigkeiten bei der Arbeit wahr

Wenn Sie immer noch nach einer Neujahrslösung für Ihr Unternehmen suchen Hier ist ein Vorschlag: Finden Sie heraus, wie Sie aufhören können, Ihre Mitarbeiter zu frustrieren. Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz - ob durch unfaire Behandlung von Mitarbeitern oder ungleiche Verteilung der Bezüge - kann bei den Mitarbeitern zu erheblicher psychischer Belastung führen.

(Allgemeines)