Während die Städte Miami, Worcester, Massachusetts, und Oklahoma City, Oklahoma, mögen geographisch nicht viel gemeinsam haben, die Arbeiter in diesen Städten teilen eine erwünschte Ehre. Englisch: www.germnews.de/general/dn/1998/02/11.html Denn laut dem Online - Berufsberatungsforum CareerBliss haben sich diese Städte auf der Liste der hoechsten Arbeitsstaetten der Stadt die Auszeichnung gehoert.
Die Liste, die auf Entsendungen von Mitarbeitern beruhte, berücksichtigte Faktoren wie Job-Ressourcen, Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld bei der Erstellung ihrer Rankings. Die Top-Ten-Liste der glücklichsten Städte wurde abgerundet:
"Dieses Jahr gab es ein paar Überraschungen", sagte Matt Miller, Chief Technology Officer und Mitbegründer von CareerBliss. "Oklahoma City, das 2011 auf Platz 31 stand, ist 2012 in unsere Top-Ten-Liste aufgestiegen. Miami, das letztes Jahr den vierten Platz belegte, belegt nun den ersten Platz. Im Durchschnitt sind die Mitarbeiter in den 50 glücklichsten Städten mit ihrer Kultur am zufriedensten Unternehmen, die Menschen mit denen sie arbeiten, ihre täglichen Aufgaben und die Art, wie sie arbeiten. "
Am anderen Ende des Spektrums war New Haven, Conn., die als die unglücklichste Stadt für Menschen zur Arbeit eingestuft wurde Laut der Umfrage wurden Städte, die auf der unglücklichen Liste ganz unten standen, aufgrund fehlender Wachstumschancen und unscheinbarer Belohnungssysteme und Unterstützung von den Mitarbeitern durchweg als niedrig eingestuft. Der Rest der unglücklichen Liste enthalten:
"Die 'CareerBliss Happiest Cities und Unhappiest Cities for Work' (Liste) sind wichtige Informationen nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Stadtverwaltungen, Arbeitssuchende und Menschen, die einen Übergang suchen zu einem neuen Bereich ", sagte Heidi Golledge, Chief Executive Officer und Mitbegründer von CareerBliss. "Für einige Leute ist das Jahr 2012 nicht nur das Jahr eines beruflichen Wandels, sondern auch ein Wandel in der Stadt, um berufliches Glück zu finden. Städte mit Arbeitgebern, die lohnende Arbeitsumgebungen pflegen und das Mitarbeiterwachstum fördern, haben immensen Einfluss auf die allgemeine Stimmung einer Stadt Sie haben auch einen viel geringeren Umsatz, was die Produktivität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht. "
Die Mitarbeiterbewertungen wurden auf einer Skala von eins bis fünf bewertet, wobei Miami eine Bewertung von 4,14 erhielt und New Haven, Conn. eine Bewertung von 3,46 erhalten. Der Rest der Liste kann bei CareerBliss gefunden werden.
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