Superhero Bosse: Welchen würdest du wählen?

Superhero Boss

Letzte Woche veröffentlichte ein Blogger, der unter dem Namen FrugalDad schreibt, eine ansprechende Infografik, die Bill Gates mit Batman verglich. Er wurde von "The Daily Show" Jon Stewart inspiriert, der Bill Gates "Batman" nannte, während er über die philanthropische Arbeit von Gates sprach.
FrugalDads Infografik erregte große Aufmerksamkeit und ließ uns wissen, was andere Superhelden unter uns leben. Mobby Business fragte unsere Kleinunternehmer, Leser: Wenn du für irgendeinen Superhelden arbeiten könntest, wer wäre das? Hier ist, was sie zu sagen hatten:

Captain Planet

Ich würde Captain Planet gerne als meinen Boss sehen. Captain Planet wäre ein fantastischer Boss in dieser Agentur, weil er den Wert und die Kraft gemeinsamer Anstrengungen versteht und selten zur Rettung des Tages einlädt, es sei denn, die Dinge werden wirklich schlecht, egal, seine grasgrüne Meeräsche, Kristallhaut, strenges Urteilsvermögen und Schlagwort "Die Macht gehört dir!"
- Kelsey Reck , Planit

Jean Gray / Phoenix

Unser Team würde Jean Grey (aka Phoenix) als Superhelden-Boss wählen. Weil sie ein Mentalist ist, konnte sie die Gedanken unserer Mitbewerber lesen. Und wenn sie der Phönix ist, kann sie eine Zeitreise machen, damit sie das, was wir in Benutzertests gelernt haben, in die Gegenwart mitnehmen kann und rückwärts gehen kann, um die Testergebnisse in der Vergangenheit anzuwenden. Außerdem könnte sie eine Zeitreise in die Zukunft unternehmen und herausfinden, was die zukünftigen Einkaufstrends sein werden. Dann könnten wir jetzt Webseiten und Tools für diese zukünftigen Shopping-Trends erstellen.
- Kristen Carney , CouponCodes.com

Professor X

Für mich muss es Professor X, der Leiter sein und Gründer der X-Men. Nicht nur, dass sein Charakter für den guten Zweck der Gleichheit kämpft, aber er ist extrem wohlhabend, also würde ich hoffentlich gut bezahlt werden. Außerdem wäre es wirklich cool, regelmäßig mit der X-Men Crew zusammen zu sein!
- Dhanesh Shelat , ImageImage

Iron Man

Wenn ich für irgendeinen Superhelden arbeiten könnte es wäre Iron Man. Der Hauptgrund dafür ist seine Fähigkeit, innovative technologische Produkte zu schaffen. In unserer modernen technologieorientierten Wirtschaft ist dies eine Fähigkeit, die zum Erfolg führt. Ich kann mir vorstellen, dass Iron Man ein erfolgreiches Technologieunternehmen wie Jeff Bezos, Mark Zuckerberg oder Steve Jobs leitet.
- Erik Fox , Shoplet.com

Superman

Mein Chef wäre Superman. Er ist unterstützend und nährend. Ich konnte keinen besseren Boss fragen.
- Maria Canul , Xignite

Batman

Mein Superhelden-Boss wäre Batman. Am Tag stellt der Risikokapitalgeber Bruce Wayne notwendige Projektfinanzierung zur Verfügung. In der Nacht, Batman stark die Konkurrenz, sie von unfair brechen Hersteller MAP (Mindestpreis) Politik zu stoppen.
- Nathan Miloszewski , VoIP-Versorgung

Wolverine

Ich würde wahrscheinlich lehnen Sie sich an jemanden wie Wolverine, denn auch wenn es eine stressbelastete Umgebung sein könnte, würde er sicherlich seinen Schwanz abreißen und alles unternehmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen Erfolg hat, und jeden seiner Angestellten in vollen Zügen zu verteidigen.
- Andrew Schrage , Geldkrascher

Wonder Woman

Wonder Woman. Sie ist stark, schön, klug und nutzt Technologie als ihre "Supermacht" - unsichtbares Flugzeug! Kugelabweisende Handfesseln! Wahrheitszwangiges Lasso! Sehr vorwärts denkend!
- Anne Darnell , TorranceLearning

Work-Life-Balance? Kein Problem, Frauen sagen

Frauen sagen, dass es möglich ist, Work-Life-Balance zu haben, und viele berichten, dass sie die Anforderungen von Beruf und Familie jonglieren, danke. Die von Citi durchgeführte Studie befragte Frauen zu ihren Einstellungen am Arbeitsplatz. Die Forschung fand auch heraus, dass Frauen dem Mythos nicht glauben, dass sie in ihrer Arbeit und ihrem Privatleben nicht alles haben können.

(Werdegang)

Abiturienten definieren Erfolg: Mehr Geld, mehr Bedeutung

Die nächste Generation von Arbeitnehmern hat eine andere Sichtweise auf das, was erforderlich ist um erfolgreicher zu sein als die heutige Belegschaft, finden neue Forschungsergebnisse Verglichen damit, wie die heutigen Mitarbeiter Karriereerfolge definieren, glauben Abiturienten, dass sie mehr Geld und ein stärkeres Gefühl der Leistung benötigen, und dass sie auch Einfluss auf das Leben der Menschen nehmen können Für eine erfolgreiche Karriere laut einer CareerBuilder-Studie.

(Werdegang)

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