Menschen, die als Team zusammenarbeiten, zeigen bessere Problemlösungsfähigkeiten als diejenigen, die alleine müde sind, wie neue Forschungsergebnisse zeigen.
"Teams erscheinen um motiviert zu sein, gute Leistungen zu erbringen, und Teammitglieder können Lösungen vergleichen, um die beste Entscheidung zu treffen, wenn sie müde sind. Dies ermöglicht es den Teams, das unflexible Denken ermüdeter Personen zu vermeiden ", sagte Daniel Frings, Dozent für Sozialwissenschaften Psychologie an der London South Bank University, wo die Forschung durchgeführt wurde.
Die Studie untersuchte die Problemlösungsfähigkeiten von 171 Armeeoffizier Kadetten während einer Wochenendtraining Übung. Die Ergebnisse zeigten, dass einzelne ermüdete Soldaten bei den Tests deutlich schlechter abschnitten als alarmierte Soldaten. Kadetten-Teams waren jedoch genauso leistungsfähig, wenn sie müde waren, als wenn sie wachsam waren.
"Flexibles Denken bei der Problemlösung ist in vielen Bereichen unerlässlich", sagte Frings.
In Situationen, in denen Müdigkeit ein Faktor sein könnte Entscheidungen sollten, wenn möglich, eher von Teams als von Einzelpersonen getroffen werden, schloss die Studie. Wenn das nicht praktikabel ist, sollten Organisationen ihre Mitarbeiter schulen, um das unflexible Denken zu erkennen, das durch Ermüdung entstehen und möglicherweise wichtige Entscheidungen verzögern kann.
Die Studie wurde diese Woche online im Journal of Experimental Psychology: Applied der American Psychological Association veröffentlicht .
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