Der Verlust meiner Arbeit war das Beste, was mir je passiert ist.
Es war 2008, die Finanzmärkte waren ruiniert und ich plante globale Veranstaltungen für Finanzinstitut in New York City. Nachdem der Schock nachließ, begann ich meine Arbeitslosigkeit als eine neue Chance zu sehen; Ich hatte mich von meinem Job nicht erfüllt gefühlt, wo ich drei Jahre lang über 60 Stunden in der Woche verbracht hatte; und hier hatte ich die Chance, umzuleiten, mich neu zu formieren und mein Leben in die Hand zu nehmen.
In den ersten Monaten meiner beruflichen Laufbahn bewarb ich mich für verschiedene Eventplanungsjobs und erhielt fast immer Interviews und ein Jobangebot ein Bruchteil von dem, was ich vorher verdient hatte.
Mit einem kulinarischen Grad, Zöliakie und einer Menge Kumpel, entschied ich mich, glutenfreies Backen und Catering zu versuchen, um zu sehen, ob das zur täglichen Inspiration führte, die ich suchte . Letztlich war es nicht - es war harte, körperliche Arbeit, die meine Ersparnisse und meinen Schlaf auslöschte. Außerdem hatte ich keine medizinische Versorgung oder ein regelmäßiges Einkommen, ich konnte es mir nicht leisten, meine Rechnungen zu bezahlen, und ich fühlte mich immer noch beruflich verloren.
Ich versuchte weiterhin Lauren's Kitchen zu arbeiten, als ich auf eine Craigslist-Anzeige stieß eine kleine Handelskammer zu leiten. Ich bewarb mich und wusste nicht, ob ich eine gemeinnützige Organisation leiten könnte. Aber die Stellenbeschreibung passte zu einem Großteil meiner Fähigkeiten, und ich war daran interessiert, mit kleinen Unternehmen zu arbeiten, während ich immer noch herausfinden musste, wie ich meine eigenen leiten sollte.
Sie stellten mich ein, wenn auch nur halb so viel wie in der Geschäftswelt. Und dennoch war ich begeistert - ich konnte meine Miete wieder zahlen und Konsistenz und neue Fähigkeiten finden. Da ich zuvor noch nie eine Organisation geleitet hatte, stand ich vor vielen Herausforderungen. Aber ich liebte die Arbeit und das Feld, und mir wurde klar, dass ich eine Karriere machen wollte, die mich mit meiner Stadt verband.
Die Arbeit in der Kammer half mir, dieses Ziel zu verwirklichen; Aber nach fast zwei Jahren wollte ich mehr. Mein enger Freund, der am Whitney Museum of American Art arbeitete, erzählte mir von einer Gruppe engagierter Eigentümer und Unternehmen, die im Meatpacking District eine gemeinnützige Organisation gründeten. Sie suchten nach jemandem, der bei der Schaffung und Verwaltung öffentlicher Räume und Speerhead-Initiativen die Führung der Stadt übernehmen sollte, um die allgemeine wirtschaftliche Entwicklung des Distrikts zu unterstützen. Da ich wusste, dass ich mich dazu gezwungen fühlte, schickte ich meinen Lebenslauf.
Hier bin ich, sieben Jahre später.
Heute führe ich den Meatpacking Business Improvement District, eine gemeinnützige Organisation, die als Verwalter für das berühmte Viertel fungiert die ferne Westseite von Manhattan. Ich bin verantwortlich für die Gesamtstrategie der Organisation, zusammen mit Management, Operationen und Fundraising.
Es ist immer noch schwer für mich zu glauben, wie ich mich hier befand. Natürlich war mein beruflicher Werdegang nicht ohne Momente von Selbstzweifeln und Kämpfen, wie zum Beispiel eine 50-prozentige Gehaltskürzung von der Unternehmensleitung zum Unternehmer auf die 180-Grad-Schicht. Wenn Sie 30 Jahre alt sind und Einstiegsgehälter machen, müssen Sie eine tiefe Verbindung zu Ihrer Arbeit spüren. Die Tatsache, dass ich selbst bei den alltäglichen Aspekten meiner Arbeit liebte und übertraf, trieb mich voran - und zwar schnell.
Ich habe in meiner Rolle in der Meatpacking-Community schneller Fortschritte gemacht als zuvor Jobs, denen ich ein paar Dinge zuschreibe:
Zuerst werde ich ich selbst sein. Die Freak-Flagge fliegt hoch; Auf diese Weise halten mich meine Hemmungen nicht zurück, was mich zu einem besseren und kreativeren Chef, Führer und Strategen macht.
Zweitens ist die positive Beeinflussung eines Viertels inspirierend. Der Meatpacking District ist ein globales Reiseziel, was bedeutet, dass meine Arbeit und die Arbeit meines Teams öffentlich sind, was mich dazu motiviert, jeden Tag mein Bestes zu geben.
Endlich habe ich eine Büroumgebung geschaffen, in der es sich gut anfühlt. Wir klassifizieren nicht die meisten klassischen (und manchmal archaischen) Regeln. Zum Beispiel funktioniert nicht jeder zwischen 9 Uhr morgens am besten. und 17 Uhr oder von einem Schreibtisch aus. Wenn die Arbeit erledigt ist und gut gemacht wird, kann jeder mit ein bisschen Flexibilität und Autonomie arbeiten.
Mein Übergang war nervig, aber anregend. Ein Unternehmer mit "get-it-done" Energie war der Schlüssel für mich. Ich musste diese Qualitäten nicht viel in der Geschäftswelt anzapfen, und weil so viel von mir in den Aufbau dieser Organisation investiert wurde, ist mein Erwartungshorizont für meine Arbeit und die meines Teams viel höher.
Es wird immer Schwierigkeiten auf jedem Pfad geben, den du wählst, und die Leute werden dir sagen, dass du es nicht schaffen wirst. Wenn Sie Arbeit finden, die Sie inspiriert, sprechen Sie oft und laut darüber. Finde eine Umgebung, in der du groß träumen kannst. Die erfolgreichsten Menschen setzen sich nicht nur Ziele - sie verkörpern sie.
Über den Autor: Lauren Danziger ist die Geschäftsführerin des Meatpacking Business Improvement District (BID), einer gemeinnützigen Geschäftsallianz, deren Die Mission besteht darin, die lokale Geschäftswelt zu unterstützen und den Meatpacking District für Einheimische und Besucher sauber, sicher und schön zu halten.
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