Wenn Sie eine Gruppe von erfolgreichen Unternehmern zusammenbringen und sie zusammen in einen Raum setzen, werden Sie vielleicht feststellen, dass sie vieles gemeinsam haben - einschließlich bestimmter Persönlichkeitsmerkmale.
Obwohl es keine gibt Merkmale, die den Erfolg einer Person in der Wirtschaft garantieren, teilen viele von denen, die den unternehmerischen Sprung nehmen, Eigenschaften wie Leidenschaft, ein Gefühl der sozialen Verantwortung und den Wunsch, anderen zu helfen, laut einer Studie von US Trust.
Hier sind einige andere von vielen Unternehmern ausgestellte Persönlichkeitsmerkmale.
Sie haben einen Grund für das, was sie tun. Sie haben das "Warum" gefunden, das sie durch die Höhen und Tiefen des Unternehmertums weiterbringt.
"Erfolgreiche Unternehmer erkennen, dass sie nicht alles können", sagte der Unternehmer und Autor Ian Balina. "Rom wurde nicht an einem Tag gebaut, es gibt auch keine großartigen Unternehmen. Das Ziel ist es, die Probleme jeden Tag konsequent zu lösen, und im Laufe der Zeit summieren sich diese Gewinne."
Diejenigen, die Erfolg im Unternehmertum haben sind bereit, anders zu sein, sehr schnell und sehr effizient in dem, was sie tun, so Geschäftsführer Martin Trust Center für MIT Entrepreneurship, Bill Aulet.
"Sobald sie wählen, was sie tun werden, führen sie mit die Fähigkeiten eines Navy Seal ", sagte Aulet. "Der Geistesaspekt hilft Ihnen dabei, das Geschäft voranzutreiben und es kontinuierlich zu erneuern, aber es sind die Ausführungsfähigkeiten, die für nachhaltigen Erfolg sorgen."
Unternehmer müssen in der Lage sein, eine Organisation zu führen. Dies erfordert die Schaffung einer inspirierenden Vision, die Mitarbeiter und externe Stakeholder vereint - aber sie müssen auch klare und konsistente Werte haben, die jeden Tag im Unternehmen gelebt werden, sagte Aulet.
Oft Unternehmergeschäft verbraucht viel von ihrem Leben und wird daher Teil ihrer persönlichen Identität. Erfolgreiche Unternehmer haben oft einen gesunden - aber nicht alles konsumierenden - Stolz auf sich selbst und ihr Geschäft.
"[Unternehmer] sind sehr stolz auf den Erfolg des Unternehmens, aber nicht so sehr auf die persönliche Identifikation, die sie blind macht zu dem, was das Beste für das Unternehmen ist ", sagte Aulet. "Die großen Unternehmer können die größte Zufriedenheit mit dem Erfolg des Unternehmens und nicht mit ihrer individuellen relativen Macht erreichen."
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