10 Twitter-Accounts Jeder Arbeitssuchende sollte folgen

Einige Arbeitssuchende nutzen Twitter, um die Unternehmen zu verfolgen und zu recherchieren, für die sie arbeiten möchten. Andere nutzen die Plattform, um ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu verbreiten, in der Hoffnung, die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern auf sich zu ziehen. Aber die erfolgreichsten Arbeitssuchenden nutzen das soziale Netzwerk als Ressource für mundgerechte Tipps, die ihnen helfen, ein Interview zu bekommen und die gewünschte Position zu finden. Für das Beste, was Twitter in der Jobsuche und Karriereberatung zu bieten hat, sehen Sie sich diese 10 Accounts an.

@Absolutely_Abby (Abby Kohut)

Abby Kohut ist ein Autor und Personalvermittler, der das Land bei Karrieremessen bereist und inspiriert Arbeitssuchende überall. Aber nicht nur das Live-Publikum profitiert von ihrer Expertise und Weisheit: Kohuts 20.100 Twitter-Follower erhalten täglich Tipps für gute Karriereberatung. Folgen Sie @Absolutely_Abby .

@AlisonDoyle

About.com's Alison Doyle schreibt und twittert über die Suche nach Arbeit, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit und allgemeine Karriereberatung. Sie hilft ihren 16.400 Followern beim Navigieren im Interview-Prozess, gibt aber auch Tipps für das Erreichen Ihrer Karriereziele. Folgen @AlisonDoyle .

@CareerBliss

Diese Karriere-Community bietet ihren 22.800 Followern Unternehmen an Bewertungen, Stellenanzeigen, Einstellungstrends und Interviewtipps. Neben der Veröffentlichung von Artikeln zu einem breiten Spektrum von Karrierethemen hat CareerBliss gerade seine jährliche Liste "50 glücklichste Unternehmen in Amerika" für 2015 veröffentlicht. Folgen Sie @CareerBliss .

@CareerBuilder

CareerBuilder hat sich sowohl aus der Sicht des Mitarbeiters als auch des Arbeitgebers (mit seinem Schwesterkonto @CBforEmployers) als Experte etabliert. Die 131.000 Follower des Hauptkontos des Unternehmens haben Zugriff auf durchdachte Artikel, originale Videoinhalte und ein Beratungsforum, in dem Stellensuchende ihre Fragen stellen und ihre Geschichten teilen können. Folgen Sie @CareerBuilder .

@careersherpa (Hannah Morgan)

Da soziale Netzwerke bei der Anwerbung und Einstellung immer wichtiger werden, müssen die Mitarbeiter wissen, wie sie das Medium bei der Arbeitssuche nutzen können. Autorin und Sprecherin Hannah Morgan, die in zahlreichen populären Medien zitiert wurde, hat 27.700 davon gewonnen, indem sie hochwirksame Social-Media-Strategien für Arbeitssuchende herausgab. Folge @careersherpa .

@CreativeGroup (The Creative Group)

Während die Tweets dieser Personalagentur auf Kreativprofis ausgerichtet sind, kann jeder von den Posts der Creative Group über Einstellungstrends, Beziehungen am Arbeitsplatz und beruflichen Erfolg profitieren. Die 12.700 Follower des Accounts erhalten auch einen Einblick in das Leben der Creative Group. Folgen @CreativeGroup .

@dailymuse (Die Muse)

Die Muse ist ein einzigartiger, dynamischer Karriere-Inhalt Website, die Leser Tipps für die Landung ihrer Traumjobs bietet. Mehr als 57.000 Follower wenden sich an den Twitter-Account der Website, um inspirierende Karriere-Ressourcenlisten und Artikel zum Finden, Behalten und Hervorragen Ihres Jobs zu erhalten. Folgen Sie @dailymuse .

@JobSearchAmanda (Amanda Augustine)

Karriereberaterin Amanda Augustine ist eine Arbeitssuchendexpertin bei TheLadders (ebenfalls in dieser Liste enthalten). Als Certified Professional Career Coach (CPCC) und Resume Writer (CPRW) teilt sie relevante Jobsuche-Artikel und beantwortet Fragen von mehr als 9.800 Followern mit ihrem Hashtag #AskAmanda. Folgen Sie @JobSearchAmanda .

@OfficeTeam

Als Team der Schwesterfirma The Creative Group weiß Office Team, was es bedeutet, einen Job zu finden. Mehr als 3.200 Follower erhalten Karriere- und Arbeitsplatztipps aus dem Office Team-Blog und verschiedenen Quellen im Web. Folgen @OfficeTeam .

@USNewsCareers

Die Karriereabteilung von US News hilft ihr dabei 20.800 Follower finden Karriere-Erfolg mit Suchtipps, Best-Job-Rankings und Interviewberatung. Es bietet auch regelmäßige Twitter-Chats, um die Arbeitssuchenden an der Konversation teilnehmen zu lassen. Folgen Sie @USNewsCareers .

Geprüft werden? So handhaben Sie es wie ein Pro

Für viele Unternehmen bedeutet das Ende des Kalenderjahres den Beginn der Steuerperiode. Wenn Sie Ihre Quittungen, Rechnungen und andere Finanzdokumente aus den letzten 12 Monaten vorbereiten, sind Sie möglicherweise besorgt über die Möglichkeit einer gefürchteten Steuerprüfung. So stressig und überwältigend wie ein Audit erscheinen mag, brauchen Sie nicht in Panik zu geraten.

(Geschäft)

Microsoft für Startups: Ein 500-Millionen-Dollar-Programm für Unternehmer

Startups treiben die Technologie voran und Microsoft will beweisen, dass es die Beiträge von Startups wertschätzt. Microsoft for Startups ist eine 500-Millionen-Dollar-Initiative, die Startups bei der Erstellung, Entwicklung und Vermarktung von Software auf Unternehmensebene unterstützt. Das neue Microsoft-Programm wird allen Startups eine Vielzahl von Vorteilen bieten, wie beispielsweise Netzwerkressourcen, und ausgewählte Vorteile für bestimmte Partnerunternehmen.

(Geschäft)