Wie die Zusammenarbeit mit meiner Frau mein Geschäft lebendig werden ließ

Als Unternehmer muss man erfinderisch sein, um alles über Wasser zu halten; Aber als Unternehmer mit einer liebevollen Frau und sechs Kindern ist das nicht immer die einfachste Aufgabe. Irgendwann musst du dich entscheiden: Trennst du das Geschäft vom Rest deines Lebens oder machst du es Teil deines Lebens?

Für meine Frau Leah und mich war die Wahl einfach. Wir sind Partner im Leben; Wer kann besser mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten?

Die Ehe kann eine Aufgabe für sich sein, mit Prüfungen und Herausforderungen wie in der Wirtschaft. Fügen Sie sechs Kinder zu der Mischung hinzu, und die Herausforderungen sind so viel größer. Obwohl die Zusammenarbeit oder die Führung eines Unternehmens nicht jedermanns Sache ist, haben wir Tipps zusammengestellt, die uns geholfen haben.

Gemeinsam Probleme lösen

Was unsere Geschichte interessant und in gewisser Weise unkonventionell macht, ist, dass wir es sind Mitglieder der Haredi (ultra-orthodoxen) jüdischen Gemeinde. Unsere Religion und Kultur unterliegt Beschränkungen, die wir anerkennen mussten, um unser Geschäft erfolgreich zu führen. Zum Beispiel sind wir nicht in der Lage, dem anderen Geschlecht die Hände zu schütteln, wir halten uns streng an eine koscher Diät und wir verzichten auf jegliche Arbeit am Schabbat.

Weil Leah und ich die gleichen Werte und religiösen Bräuche teilen, können wir sehen was wir müssen in der Geschäftswelt tun. Es macht auch die Leute in unserer Gemeinschaft komfortabler, wenn sie BizTank aufstellen und es ihnen erlauben, das zu sehen, nur weil Sie mit Widrigkeiten oder Hindernissen konfrontiert sind, bedeutet nicht, dass Sie es nicht schaffen können.

Stimmen Sie zu wir sind eine vereinte Kraft, wir sind zwei verschiedene Menschen, oft mit zwei verschiedenen Meinungen. Offenheit ermöglicht es unseren gegensätzlichen Perspektiven, das Geschäft zu stärken, was wiederum neue Ideen fördert. Es kann anstrengend und giftig sein, Meinungsverschiedenheiten beizulegen oder zu arbeiten, um zu beweisen, dass Sie einen anderen wichtigen Fehler begangen haben.

Das Geschäft im Allgemeinen ist bereits wettbewerbsfähig, und der Wettbewerb miteinander würde uns nur zurückwerfen. Stattdessen entscheiden wir uns zu widersprechen, was uns hilft, Konflikte mit Respekt und ohne harte Gefühle zu überwinden.

Finden Sie eine Work-Life-Balance, die für Sie beide funktioniert

Da wir sechs Kinder großziehen, können wir sind beide die ganze Zeit "on". Wir teilen uns abwechselnd familiäre Pflichten und nehmen uns Zeit füreinander. Wir legen Wert darauf, Familienmomente zu haben, die von Geschäftsgesprächen verschont bleiben und darauf achten, dass das Geschäft für den Tag ausreicht.

Obwohl BizTank sich wie unser Baby anfühlt, haben wir sechs echte Kinder, die wir betreuen. Wir müssen fair zu ihnen sein und ihnen so viel Zeit wie möglich geben.

Respekt zuerst

Der gegenseitige Respekt ist der Schlüssel zu jeder dauerhaften Beziehung, aber es ist auch wichtig, diesen Respekt in der Wirtschaft aufrechtzuerhalten. Manchmal, vor allem wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen und betreiben, können die Dinge unordentlich und kompliziert werden. Anstatt aufeinander einzugehen, sei respektvoll und ruhig, während du Konflikte durchkreuzt.

Wir wissen, dass wir zwar dieses erstaunliche Geschäft in einer Gemeinschaft aufgebaut haben, die ihre eigenen Herausforderungen und Hindernisse hat, aber nicht unser ganzes Leben. Wir haben einander füreinander geheiratet, nicht für das Geschäft, das wir in Zukunft schaffen würden. Unsere Familie kommt zuerst, und solange das Geschäft uns unterstützt und uns ein besseres Leben gibt, werden wir es wertschätzen.

Über den Autor:

Joel Klein, CPBC, ist der Gründer und Produzent von BizTank und der B-Tank-Plattform, und hat mehr als 10 Jahre Erfahrung als Business-Coach und Marketing-Pionier. Joel hat unzählige Start-ups gecoacht und etabliert, erfolgreich etablierte Unternehmen vorangebracht und ist Autor mehrerer Bestseller-Bücher über Business und Marketing. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Unternehmen in den USA, Kanada, London, Antwerpen und Israel.

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