Absolventen: Vervollkommnen Sie Ihr LinkedIn Profil und erhalten Sie den perfekten Job

Für die Millennial-Generation ist eine aktive Social-Media-Präsenz fast eine Voraussetzung. Egal, ob auf Twitter, Facebook, Instagram oder einem anderen sozialen Netzwerk, Studenten und Absolventen schreiben und teilen ständig über ihr tägliches Leben und verbinden sich mit Freunden und Familie. Aber sind sie auf LinkedIn aktiv, wo es für ihre Karriere zählt?

"Viele Arbeitgeber und Kontakte werden Sie nur dann ernst nehmen, wenn Sie eine starke und hochprofessionelle Online-Präsenz haben", sagte Christina Allen, Director of Product Management bei LinkedIn . "Siebzig Prozent der Arbeitgeber haben einen Jobkandidaten aufgrund von Informationen abgelehnt, die sie online über diese Person gefunden haben."

Gerade für Absolventen ist der Beitritt und die Teilnahme an LinkedIn ein wichtiger Teil der Jobsuche. Allen hat diese Tipps zur optimalen Nutzung Ihres LinkedIn-Kontos bereitgestellt.

Ihr Profil

Ihr LinkedIn-Profil ist eine Gelegenheit für Sie, eine professionelle Marke zu schaffen.

"Ein LinkedIn-Profil, oft ein Top-Hit auf Suchmaschinen, ist ein guter Weg, um Ihren besten Fuß voran zu bringen ", sagte Allen und fügte hinzu, dass Ihr Profil alle Ihre Erfahrung und Expertise im Detail präsentieren sollte.

Wenn Sie Ihr Profil zum ersten Mal erstellen oder in Not von einigen seriösen Updates sollten Sie Folgendes tun:

• Laden Sie ein professionelles Profilfoto hoch. Laut dem Data Science Team von LinkedIn wird Ihr Profil 14-mal häufiger angezeigt, wenn Sie ein Foto haben. Der Schlüssel, Allen sagte, ist dafür sorgen, dass Ihr Profilfoto angemessen und professionell ist.
• Machen Sie Ihre Schlagzeile und Zusammenfassung Keyword SEO freundlich. Ihre Überschrift sollte angeben, wer Sie sind, wenn Sie nach einem Job suchen, und was willst du tun. Deine Zusammenfassung sollte mindestens 40 Wörter enthalten und Schlüsselsätze enthalten, die in den Stellenbeschreibungen erscheinen, die dich interessieren, sagte Allen.
• Zeige deine Erfahrung. Du hast vielleicht nicht viel formelle Arbeitserfahrung, aber inklusive Bilder, Videos und Präsentationen, die Sie in der Schule und bei Praktika erstellt haben, sowie freiwillige Erfahrungen können einen großen Einfluss darauf haben, wie potenzielle Arbeitgeber Sie sehen. Laut den Daten von LinkedIn gaben 42 Prozent der einstellenden Manager auf LinkedIn an, freiwillige Erfahrung als gleichwertig mit Arbeitserfahrung zu sehen.
• Inhalte erstellen und teilen. "Die Veröffentlichung von Inhalten auf LinkedIn zeigt auch Ihre einzigartige Sichtweise und Expertise "Präsentieren Sie Ihre Schreibfähigkeiten", sagte Allen.
• Nutzen Sie Empfehlungen und Empfehlungen. Es ist wichtig, Ihrem Profil Fähigkeiten hinzuzufügen, mit denen Ihre Verbindungen Sie unterstützen können, denn laut LinkedIn-Daten sind Profile, die 13 sind mal eher zu sehen. Allen sagte, dass das Erhalten von Empfehlungen von Leuten, mit denen du gearbeitet hast, oder von Professoren und Lehrassistenten, deren Kurse du belegt hast, auch eine ausgezeichnete Möglichkeit ist, dein Profil zu verbessern.
• Tritt den relevanten Gruppen bei speziell für Ihre Branche oder im Zusammenhang mit Schulen, an denen Sie teilgenommen haben, aber nehmen Sie nicht nur an ihnen teil - seien Sie sicher, an Diskussionen teilzunehmen, um Ihre professionelle Marke weiter zu etablieren, sagte Allen. Networking

Joining Groups ist nur einer wie du deinen Namen da draußen bekommst. Sobald Ihr Profil mit all Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ausgefüllt ist, stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Menschen verbinden und Beziehungen aufbauen.

"Siebzig Prozent der Arbeitsplätze werden durch Vernetzung gefunden", sagte Allen. "Es geht darum, wen du kennst und was noch wichtiger ist, wer

sie kennt." Um den Netzwerkprozess zu starten, schlug Allen drei wichtige Schritte vor. Fügen Sie zuerst Ihre E-Mail-Kontakte in den Adressbuch-Uploader von LinkedIn ein. Gehen Sie dann durch den Abschnitt "Personen, die Sie kennen können", um Personen hinzuzufügen, mit denen Sie eine Verbindung herstellen möchten. Schauen Sie sich danach das Alumni-Tool von LinkedIn an. Das Alumni-Tool ermöglicht es Ihnen, andere Alumni Karrierewege von mehr als 25.000 Hochschulen und Universitäten weltweit zu erkunden, sagte Allen. Von dort aus können Sie Beziehungen zu Alumni in ähnlichen Bereichen aufbauen und sehen, wo sie leben, arbeiten und wie sie mit Ihnen verbunden werden können.

Die Suche

Wenn es darum geht, nach Jobs zu suchen, nutzen Sie das Student-Jobs-Portal von LinkedIn. Dieses Tool richtet sich speziell an aktuelle Studierende und jüngere Absolventen und verfügt über mehr als 60.000 Einstiegsjobs und Praktika. Sie können auch verfolgen, für welche Unternehmen Sie sich interessieren, indem Sie den Firmenseiten folgen. Sie können sehen, wer dort arbeitet und was andere LinkedIn-Benutzer darüber zu sagen haben.

"Der beste Teil ist, dass Sie sehen können, wen Sie dort kennen - also können Sie von einem anderen Bewerber zu einem" warmen "Blei wechseln. "Allen sagte.

Ursprünglich veröffentlicht in Mobby Business.

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