Möchten Sie Ihr Geschäft verkaufen? Hier ist, wer kauft

Babyboomer Unternehmer, die ihre Unternehmen verkaufen wollen, sollten junge Minderheiten und Frauen als Zielgruppe haben Potenzielle Käufer, neue Forschungsergebnisse.

Eine Studie von BizBuySell.com ergab, dass eine neue Gruppe jüngerer und vielfältigerer Einkäufer von Kleinunternehmen in den Business-for-Sale-Markt eingetreten ist. Während 87 Prozent der Käufer 65 und älter sind kaukasischen, sinkt dieser Prozentsatz deutlich mit dem Alter des Käufers.

Die Studie ergab, dass die Zahl der hispanischen, afroamerikanischen und asiatischen / pazifischen Insulaner Käufer in niedrigeren Altersgruppen deutlich erhöht. Es gab 7,5 mal mehr hispanische Käufer im Alter von 18-29 als über 65, und jüngere afroamerikanische Käufer überholten ältere Käufer um ein Vielfaches von 6. Unter den Asian / Pacific Islanders waren nur 4 Prozent der Käufer über 65, während 19 Prozent fielen in die Altersgruppe der 18- bis 29-Jährigen.

Zusätzlich zu der größeren Diversität bei den jungen Käufern fand die Studie eine Häufung von Frauen, die sich für Unternehmenseigentum interessieren. Während Frauen nur 9 Prozent der Käufer über 65 ausmachen, war die Kaufaktivität für Frauen in jüngeren Altersgruppen viel höher: 19 Prozent zwischen 50 und 64, 20 Prozent zwischen 30 und 49 und 23 Prozent zwischen 18 und 29 Jahren.

Diese Minderheiten und Frauen, die daran interessiert sind, ein Unternehmen zu kaufen, sollten in den kommenden Monaten viele Möglichkeiten dazu haben. Während die Rezession die Ruhestandspläne für viele Geschäftsinhaber verzögerte, scheint es, dass sie sich nun zuversichtlicher über den Markt fühlen und bereit sind zu verkaufen. 97 Prozent der Eigentümer 65 und älter planen, ihr Geschäft in den nächsten fünf Jahren zu verkaufen. Darüber hinaus erwarten 57 Prozent davon in den nächsten sechs Monaten.

Während mehr als drei Viertel der befragten älteren Verkäufer planen, in den Ruhestand zu gehen, sobald sie ihr Geschäft entladen, geben 11 Prozent an, sich auf ein anderes Geschäft zu konzentrieren wagen. Das Gegenteil ist der Fall für jüngere Verkäufer, wobei die große Mehrheit eher die Verkaufserlöse in ein anderes Unternehmen reinvestiert oder das Geld nimmt und einen Vollzeitjob findet.

Insgesamt ergab die Studie, dass der Markt für kleine Geschäftstransaktionen gewachsen ist im Wesentlichen im Jahr 2013 und beendete das Jahr mit einem Umsatzwachstum von 49 Prozent gegenüber 2012.

Die Umfrage basierte auf mehr als 2.000 Käufern und Verkäufern kleiner Unternehmen.

Wie CEO Compensation die Risikobereitschaft des Unternehmens fördern kann

Wenn ein Unternehmen möchte, dass sein CEO auf Nummer sicher geht, sollte es in Betracht ziehen, sein Vergütungspaket umzugestalten. Eine Studie des Michigan State University-Professors Robert Wiseman behauptet, dass Aktien und Aktien nicht ausgegeben werden Optionen in vorher festgelegten Mengen, Board of Directors sollte die aktienbasierte Vergütung eines CEO variieren durch einen Plan auf der Höhe der Risikobereitschaft jedes Unternehmen wünschen.

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Macht macht Menschen sich höher fühlen

Die Studie, geleitet von einem Forscher der Cornell University, verwendete verschiedene Manipulationen von Macht und Maßen der wahrgenommenen Körpergröße, um zu entdecken, dass sich die Mitarbeiter wörtlich als etwas größer einschätzten Sie hatten eine stärkere Position. Dies ist die erste Untersuchung, die zeigt, dass es eine körperliche Erfahrung gibt, die mit Macht einhergeht, sagte Jack Goncalo, Dozent für organisatorisches Verhalten an der Cornell's School of Industrial and Labour Relations.

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