Der Black Friday rückt immer näher und die Händler beginnen sich auf den Ansturm der Urlauber vorzubereiten, stellt eine neue Studie fest.
Eine Studie von CareerBuilder hat ergeben, dass Händler in dieser Weihnachtszeit zusätzliche Mitarbeiter einstellen werden fast 40 Prozent planen, in diesem Winter Saisonarbeiter einzustellen.
Es werden nicht nur Einzelhandelsgeschäfte mehr Mitarbeiter anziehen. Auch Arbeitgeber in den Bereichen Informationstechnologie, Freizeit und Gastgewerbe sowie Finanzdienstleistungen planen in diesem Jahr die Einstellung von Saisonarbeitern.
Brent Rasmussen, Präsident von CareerBuilder North America, sagte, die Saisonarbeit werde etwas besser ausfallen als im vergangenen Jahr mehr als nur zusätzliches Einkommen für Arbeiter. Er sagte, dass fast die Hälfte der US-Arbeitgeber, die Saisonarbeiter einstellen, einige in festangestellte Vollzeitstellen umstellen.
"Das sind 10 Prozentpunkte mehr als im vergangenen Jahr und ein Indiz für einen zunehmenden Trend, dass Arbeitgeber Testfahrten machen Kandidaten, bevor sie eine Langzeitmiete machen ", sagte Rasmussen. "Saisonarbeit ist eine gute Möglichkeit für Arbeitsuchende, sich zu vernetzen, ihre Fähigkeiten zu präsentieren und eine feste Position in einer Vielzahl von Branchen einzunehmen."
CareerBuilder bietet Arbeitssuchenden verschiedene Vor- und Nachteile, um aus einem Urlaubskonzert einen dauerhaften zu machen , einschließlich:
Die Studie basierte auf Umfragen von mehr als 2.000 Personalchefs und Personalfachleuten aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
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