Trotz der Herausforderungen der Gig Economy wächst die Selbstständigkeit weiter.

Der Trend von Amerikanern, die sich entscheiden, für sich selbst zu arbeiten, scheint nicht in naher Zukunft zu sterben, findet neue Forschung.

Die Studie von MBO Partners ergab, dass die Die Gesamtzahl der selbstständig Erwerbstätigen in den USA stieg im Jahr 2017 auf 40,9 Millionen, ein Plus von 2,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Unabhängige Arbeiter stellen jetzt 31 Prozent der US-Arbeitskräfte dar.

Die Forschung zeigt, dass zu irgendeinem Zeitpunkt in ihrer Karriere 40 Prozent aller US-Arbeiter unabhängig gearbeitet haben. Für das kommende Jahr wird ein weiterer Anstieg prognostiziert. Die Autoren der Studie prognostizieren, dass innerhalb der nächsten fünf Jahre die Hälfte der US-Arbeitskräfte selbständig arbeiten wird.

Gene Zaino, CEO von MBO Partners, sagte, dass die Forschung definitiv zeigt, dass unabhängige Arbeit der Weg der Zukunft ist.

"Selbst gegen eine starke Wirtschaft wählen unabhängige Unternehmen, insbesondere auf den Facharbeitsmärkten, diesen Weg gegenüber der traditionellen Beschäftigung", sagte Zaino in einer Erklärung. "Fünfundsechzig Prozent aller Unabhängigen sagen, dass unabhängige Arbeit ihre Wahl sei, und diese Zahl wird weiter steigen, wenn Organisationen in einem Krieg um Top-Talente in wettbewerbsintensiven Bereichen wie Ingenieurwesen und Informatik konkurrieren."

Die Forschung zeigt, dass die Zahl der Personen, die unabhängig von einem traditionellen Vollzeitjob arbeiten, das Wachstum der selbständigen Erwerbstätigen antreibt. Derzeit gibt es 12,9 Millionen Sidekigner, die gelegentlich als Unabhängige und mindestens einmal im Monat arbeiten, gegenüber 10,5 Millionen im Jahr 2016.

Die Zahl der Vollzeit-Selbstständigen, 16,2 Millionen, und Teilzeit-Selbstständige, 11,8 Millionen, beide leicht gesunken von vor einem Jahr.

Während die Selbstständigkeit einmal etwas war, in das Angestellte gezwungen wurden, als sie traditionelle Arbeit nicht finden konnten, finden jetzt viele unabhängige Arbeiter es mehr steuerlich lohnend. Die Studie ergab, dass 3,2 Millionen Vollzeit-Unabhängige jährlich mehr als 100.000 US-Dollar verdienen, 4,9 Prozent mehr als im Jahr 2016 und seit 2011 jährlich mehr als 3 Prozent.

36 Prozent der Freiberufler verdienen außerdem mehr Geld ihre eigenen, als sie es taten, als sie in traditionellen Jobs arbeiteten.

Abgesehen von den finanziellen Gewinnen, die manche sehen, ist es nicht der beste Grund, dass viele Profis sich selbstständig machen wollen. Die Studie fand heraus, dass drei Viertel der unabhängigen Arbeiter sagten, sie wählten diese Art von Arbeit, so dass sie ihr eigener Chef sein können, während 64 Prozent sagten, dass sie dies taten, weil sie nicht gerne einem Chef antworten würden. Darüber hinaus gaben 74 Prozent an, dass sie aufgrund ihrer Flexibilität selbständig werden wollten.

"Die Motivation für selbständiges Arbeiten ist ebenso psychologisch und emotional wie finanziell", schrieben die Autoren der Studie.

Arbeiten allein ist nicht ohne Schwierigkeiten. Die Studie ergab, dass 50 Prozent derjenigen, die selbstständig sind, sagen, dass sie nicht genug vorhersehbares Einkommen haben, die größte Herausforderung, der sie gegenüberstehen, während 33 Prozent sagen, dass sie nicht in der Lage sind, ihren Ruhestand zu planen. Darüber hinaus gaben 32 Prozent an, dass sie sich Sorgen machen, ihren nächsten Arbeitsplatz finden zu können, und 31 Prozent sind der Meinung, dass mangelnde Arbeitsplatzsicherheit die größte Herausforderung für die eigene Arbeit darstellt.

Trotz der Schwierigkeiten, die sich aus selbständiger Arbeit ergeben, Beschäftigte wollen diesen Weg fortsetzen. Die Studie ergab, dass nur 10 Prozent der Vollzeit-Selbstständigen im kommenden Jahr einen traditionellen Job anstreben.

"Die Independenten wollen weiterhin die Art von Arbeit verfolgen, die sie wählen und lieben", schreiben die Autoren der Studie. "Jahr für Jahr sagen die meisten Unabhängigen, dass sie beabsichtigen, den Kurs als unabhängiges Unternehmen beizubehalten oder sogar ein größeres Geschäft aufzubauen."

Am Ende, so die Forscher, verändert sich die Struktur der Arbeit in Amerika und die Barrieren zwischen Vollzeitarbeit und selbständiger Arbeit erodieren.

"Für eine wachsende Zahl von Amerikanern geht es nicht nur darum, etwas zu haben eine Gehaltsabrechnung oder selbstständig arbeiten, viele tun beides oder sind mit dem Wechsel behaglich, wenn die Umstände es erfordern ", schreiben die Autoren der Studie. "Da Unternehmen weiterhin auf Fähigkeiten, Flexibilität und Leistung setzen, werden selbstbewusste Selbständige feststellen, dass sie mehr Optionen haben."

Die Studie basierte auf Umfragen bei 3.008 US-Bürgern über 21 Jahren. Die Ergebnisse wurden verwendet die unabhängige Belegschaft und Profilmotivation unter unabhängigen und traditionellen Arbeitern zu bemessen.

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