Misserfolg Tops Frauen Liste der Startup Fears
Angst vor Scheitern ist ein zentrales Anliegen für alle Unternehmer, aber neue Forschungen haben ergeben, dass es eher eine Angst für Unternehmerinnen ist als für ihre männlichen Kollegen.
Unternehmerinnen hatten nicht nur häufiger Angst zu scheitern, sie waren auch mehr Die Ergebnisse, die im Rahmen des Global Entrepreneurship Monitor 2012 Women's Report vom Babson College, der Universidad Del Desarrollo und der Universität Tun Abdul Razak durchgeführt wurden, fanden ebenfalls heraus dieses Unternehmertum wird für eine wachsende Zahl von Frauen zu einer Top-Karrierewahl.
Trotz des Zögerns über das Scheitern fanden die Forscher heraus, dass 126 Millionen aktive Unternehmerinnen in 67 Unternehmen tätig waren Onomien rund um den Globus.
Diese Unternehmen sind für eine beträchtliche Anzahl von Arbeitsplätzen verantwortlich, sagen die Forscher. Es wird geschätzt, dass 112 Millionen weibliche Unternehmer und Unternehmer mindestens eine Person in ihrem Geschäft beschäftigen. Weitere 12 Millionen Unternehmerinnen und Unternehmer erwarten, dass ihr Unternehmen in den nächsten fünf Jahren um mindestens sechs Beschäftigte wachsen wird.
"Obwohl Frauen möglicherweise mehr Jahre Bildung haben, hängt dies vielleicht nicht mit dem selbstvertrauten Vertrauen in ihr Verhältnis zusammen unternehmerische Fähigkeiten ", sagte Candida Brush, Professorin für Unternehmertum am Babson College und Autorin des Berichts. "In entwickelten Volkswirtschaften ist Unternehmertum eine Chance und Frauen, die in anderen Disziplinen als Unternehmertum gut ausgebildet sind, können ihre Fähigkeit in Frage stellen, eine Chance zu erkennen, zu bewerten und zu handeln."
Insgesamt würden Frauen am ehesten anfangen ein Geschäft aus der Perspektive und nicht als Notwendigkeit in allen Regionen der Welt. In Afrika südlich der Sahara und in Lateinamerika hingegen war die Wahrscheinlichkeit größer, dass Frauen ihre Geschäfte aus Not gründen. Trotz der Chance, ein eigenes Unternehmen zu gründen, sind Frauen immer noch weniger geneigt als Männer, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
"In den meisten Volkswirtschaften auf der Welt gibt es weniger Frauen als Männer, die neue Unternehmen gründen und leiten , aber es gibt noch weniger reife Erwachsene ", sagte Donna Kelley, Professorin am Babson College und Hauptautorin des Berichts. "Dies wirft eine rote Fahne über die Fähigkeit von Frauen auf, leicht vom Start zum Erhalt ihres Geschäfts überzugehen."
Um die unternehmerischen Ambitionen von Männern und Frauen auszugleichen, fordert der Bericht Ressourcen für Unternehmerinnen, einschließlich "Bauen" neue Kooperationen und die Nutzung von Geschäftsideen, die Entwicklung von unternehmerischen Fähigkeiten und Einstellungen und den Zugang zu den notwendigen Mitteln, um ihr Geschäft zu erweitern und Arbeitsplätze zu schaffen. "
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