Kartentricks: Wie man ideale Visitenkarten behandelt


Kartentricks: Wie man ideale Visitenkarten behandelt

Eine Visitenkarte ist oft die Das erste, was ein potenzieller Geschäftskontakt oder Kunde sehen wird. Stellen Sie sicher, dass sie keinen "Joker" sehen. Hier sind ein halbes Dutzend Dinge, die Sie wissen müssen.

TMI

Ihre Karte sollte vermitteln, wer Sie sind, was Sie tun und wie Sie zu erreichen sind. Alles andere ist nur Flusen und störender Flaum. Nach Ihrem Namen und Ihrer Firma sind ein oder zwei Telefonnummern, eine E-Mail-Adresse und eine Website in Ordnung. Ihre Karte dient als Einführung, braucht der Kontakt wirklich Ihre Adresse, Faxnummer und eine Liste der angebotenen Dienstleistungen? Vielleicht, vielleicht nicht, aber eine überladene Karte macht keinen guten ersten Eindruck. Besser, wenn sie mehr wollen, dann geben sie ihnen vielleicht einen Grund, anzurufen ...

Kleiner Text

Als ich meinen 48 ten Geburtstag erreichte, begann meine Sehkraft zu steigen, und teensisch-weinerlicher Text wurde unlesbar und ziemlich nervig. Der Empfänger Ihrer Visitenkarte sollte in der Lage sein, Ihren Namen und Ihre Nummer ohne Fernglas oder Augenlaser zu lesen.

Cheapo

Selbst die besten Visitenkarten sind relativ preiswert. Wenn Sie Ihre Karten auf Ihrem Heimdrucker machen, schreit es "fly-by-night". So ist die typische Boiler-Plate-Karte, und ja, der potenzielle Kunde kann sagen.

Ich mag dich. Du bist anders

Als Makler sehe ich die Notwendigkeit, mich von der Masse abzuheben. Meine Karte ist wie keine, die Sie jemals gesehen haben, in einer Branche, in der fast jede andere Karte fast genau gleich aussieht. Während ich für einen Finanzberater nicht unbedingt ungezügelte Laune empfehle, solltest du besser auffallen, wenn dein Feld kreativ ist!

Hinterlasse einen Platz zum Schreiben

Ich mag es, beide Seiten der Karte zu benutzen (warum nicht die am meisten für Ihr Geld?), aber ich lasse genug Platz, um eine schnelle Notiz oder Telefonnummer zu notieren. Hochglanzkarten sind nicht "stiftfreundlich", also halten Sie mindestens eine Seite flach.

Eine Karte, ein Geschäft

Wenn Sie zwei Unternehmen haben, haben Sie zwei Karten. Double-Dip kann dir Pfennige einsparen, aber der Eindruck, den es hinterlässt, ist plump-töricht. Das Gleiche gilt für E-Mail-Adressen und Websites. Ich habe eine Karte von einem Hypothekenmakler bei einem neuen Business-Mixer erhalten. Ihre E-Mail-Adresse begann mit "candlesbykaren." Ich warf es in den nächsten Mülleimer.

  • Online Printing Services: Schnell und nicht zu teuer
  • Brauche ich eine Small Business Card?
  • Wie Sie das Beste erstellen Business Slogan

Chris Prickett ist ein erfolgreicher Unternehmer, der sich darauf spezialisiert hat, konventionell zu denken. Er hat zwei Firmen gebaut und verkauft und viele Fehler gemacht. Er gründete 2007 ein Phoenix, AZ Immobiliengeschäft während des schlimmsten Marktes der modernen Geschichte, und das Geschäft boomt.


Das moderne Büro ist lässig ... und laut

Das moderne Büro ist lässig ... und laut

Eine Studie von CareerBuilder über den durchschnittlichen amerikanischen Arbeitstag ergab Ein Bereich, der sich in den letzten Jahren dramatisch verändert hat: die Kleiderordnung für Angestellte. Während früher viele Unternehmen von ihren Mitarbeitern formelle Geschäftsanzüge verlangen, sind die Richtlinien heute viel lockerer: 43 Prozent der Arbeiter können sich zwanglos kleiden und 33 Prozent dürfen täglich Jeans tragen.

(Allgemeines)

10 Neujahrsvorsätze für junge Arbeiter

10 Neujahrsvorsätze für junge Arbeiter

Der 1. Januar rückt näher, und viele Einzelpersonen haben bereits ihre Liste der Neujahrsvorsätze erstellt. Abnehmen, mehr Bewegung und sogar noch schöner für Menschen sind beliebte Zusagen, um das neue Jahr zu beginnen, aber was ist mit der Verbesserung Ihrer Karriere? Jedes Jahr führt Personalwesen Spherion eine Emerging Workforce Study, eine Umfrage von amerikanischen Arbeitnehmern entworfen ( ) "In den letzten 15 Jahren hat Spherion die sich wandelnden Einstellungen der amerikanischen Arbeitskräfte und die daraus resultierenden Konsequenzen für die amerikanischen Arbeitgeber verfolgt und untersucht", sagte Sandy Mazur, Divisionspräsident von Spherion.

(Allgemeines)