Realitätscheck: 5 Dinge, die niemand jungen Arbeitssuchenden erzählt

"Ist das in Ordnung?" Diese unschuldige Frage von meiner Tochter war alles was ich brauchte, um mich davon zu überzeugen, dass die jungen Leute von heute auf eine harte Arbeitswelt nicht vorbereitet sind.

Diese fünf schicksalhaften Worte waren die Betreffzeile einer E-Mail, die meine Tochter Avery mir geschickt hatte erstes "echtes" Post-College-Jobangebot. Bis ich sie aufgehalten hatte, wollte Avery ihre neue Chefin um ein späteres Startdatum bitten, damit sie mehr Zeit hatte, "lose Enden zu binden" (d. H. Ihre eigene Wohnung zu finden). Huch, oder?

Damals habe ich gemerkt, dass viele der heutigen jungen Leute noch nicht verstehen, wie die Arbeitswelt tatsächlich funktioniert. Also begann ich zu schreiben, was "The Bigs: The Secrets" wurde. Niemand sagt den Studenten und Young Professionals, wie man eine Karriere wählt, einen großartigen Job findet, einen großartigen Job macht, ein Leader ist, ein Geschäft gründet, sein Geld verwaltet, draußen bleibt of Trouble, und lebe ein glückliches Leben. "(Wiley, 2014).

Hier sind ein paar häppchengroße Ratschläge, die Hochschulabsolventen (und Mitarbeiter jeden Alters oder jeder Erfahrungsstufe) verwenden können, um zu bekommen - und zu tun - ein toller Job in den großen Ligen:

Denk nicht daran, was du willst . Denken Sie darüber nach, was Sie können . Mein erster Ratschlag könnte sich wie ein kalter Weckruf anfühlen: Verbringen Sie weniger Zeit damit, herauszufinden, was Sie tun und mehr Zeit brauchen darüber nachzudenken, was Sie können tun. Mit anderen Worten, suchen Sie eine Karriere, die etwas tut, in dem Sie gut sind. Wissen, dass ein Job ein Job ist.

Sie wissen, dass Sie hart an Ihrem Job arbeiten müssen, um erfolgreich zu sein, aber Sie können nicht Verstehe, dass du noch härter arbeiten musst, um die Gelegenheit zu bekommen, hart zu arbeiten. Junge Menschen sollten bereit sein, alle ihre Kontakte zu nutzen, um 40 bis 50 Informationsgespräche zu führen. Diese Informationsgespräche werden es ihnen ermöglichen, etwas über die Branche zu lernen, in der sie arbeiten wollen, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in einem professionellen Kontext zu verkaufen und genügend "Angelschnüre im Wasser" zu haben, um diese großartige Arbeit zu beginnen Problem, das du lösen willst. Denk daran, dass Interviewer sich nicht darum kümmern, wie großartig du bist. Sie kümmern sich nur darum, wie Sie ihrem Unternehmen helfen können, zu gewinnen. Jedes Wort aus deinem Mund muss zu diesem Thema zurückkehren.

Besitze deine Fehler. Egal, wie hart du arbeitest, du wirst bei der Arbeit Fehler machen. Immer ihnen gegenüber. Es wird schwierig sein im Moment, aber wenn Sie ein fleißiger, geschätzter Mitarbeiter sind, wenn Sie sich Ihren Fehlern zu eigen machen, wird dies von Ihren Mitarbeitern als ein Zeichen von Stärke - und nicht von Schwäche - angesehen. Außerdem wirst du in der Lage sein, zu lernen und dich zu verbessern.

Führe deinen ersten Arbeitstag als Anführer. Der beste Weg, ein Anführer zu sein, ist mit gutem Beispiel vorangehen. Aber wie kannst du das am ersten Arbeitstag machen? Die Antwort ist einfacher als Sie sich vorstellen können. Seien Sie der Erste und der Letzte, die gehen, Fragen stellen und die ganze Zeit respektvoll gegenüber all Ihren Mitarbeitern sind. Wenn Sie dies jeden Tag tun, garantiere ich, dass Sie schnell als Anführer identifiziert werden. Und als Führungskraft erhalten Sie nach und nach mehr Möglichkeiten, Ihrem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten, der die Grundlage jeder interessanten und erfolgreichen Unternehmenskarriere bildet.

Die reale Welt ist sehr hart, aber es kann auch sehr viel Spaß machen. Kombinieren Sie Ihren Enthusiasmus und Ihre Energie mit einem Verständnis dafür, wie die reale Welt funktioniert, und Sie haben eine große Chance auf eine sehr erfolgreiche Karriere. Viel Glück und willkommen in den großen Ligen! Über den Autor

Ben Carpenter ist stellvertretender Vorsitzender der CRT Capital Group, ein institutioneller Broker-Händler in Stamford, Connecticut, und Autor von "The Bigs: The Secrets Keiner sagt den Schülern und jungen Berufstätigen, wie man eine Karriere wählt, einen großartigen Job findet, einen großartigen Job macht, ein Anführer ist, ein Unternehmen gründet, sein Geld verwaltet, keine Schwierigkeiten hat und ein glückliches Leben führt "(Wiley, April 2014).

Ursprünglich veröffentlicht unter

Mobby Business

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