Das Erstellen eines Lebenslaufs ist möglicherweise komplizierter als Sie denken. Jedes Detail, von der Schriftart bis zum Layout, wird von potenziellen Arbeitgebern beurteilt. Es ist wichtig, dieses Dokument zu perfektionieren, bevor Sie sich für einen Job bewerben. Diese Infografik enthält alles, was Sie über die Erstellung eines beeindruckenden Lebenslaufs wissen müssen.
Benötigen Sie weitere Anleitungen? Hier ist eine Aufschlüsselung einiger wichtiger Elemente, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten (und nicht sollten), sowie einige Dos and Don'ts:
Kommunikation : schreibt deutlich und prägnant, spricht effektiv, hört aufmerksam zu, bringt offen Ideen zum Ausdruck, verhandelt / löst Differenzen, führt Gruppendiskussionen, gibt Feedback, überzeugt andere, liefert durchdachte Lösungen, sammelt entsprechende Informationen, spricht selbstbewusst öffentlich
Interpersonal Skills : arbeitet gut mit anderen zusammen, sensibel, unterstützend, motiviert andere, teilt Kredit, berät, kooperiert, delegiert effektiv, vertritt andere, versteht Gefühle, selbstbewusst, übernimmt Verantwortung
Forschung und Planung : prognostiziert / prognostiziert, schafft Ideen, identifiziert Probleme, trifft Ziele, identifiziert Ressourcen, sammelt Informationen, löst Probleme, definiert Bedürfnisse, analysiert Probleme, entwickelt Strategien, bewertet Situationen
Organisatorische Fähigkeiten : behandelt Details, goo Aufgaben verwalten, pünktlich, Projekte effektiv verwalten, Termine einhalten, Ziele setzen, Budget kontrollieren, Aktivitäten planen und organisieren, Multi-Aufgaben
Management Skills : führt Gruppen, unterrichtet / trainiert / unterrichtet, berät / coachs, verwaltet Konflikte, delegiert Verantwortung, trifft Entscheidungen, leitet andere um, implementiert Entscheidungen, erzwingt Richtlinien, übernimmt die Verantwortung.
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Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?
Der moderne amerikanische Arbeitsplatz erfährt drastische Veränderungen. Von der Unternehmenskultur bis hin zur Verwaltung der Gebäude liegt alles auf dem Tisch. Geschäftsabläufe, Arbeitsräume und soziale Normen passen sich an die weltweiten Veränderungen an, die durch die digitale Revolution und den fortschreitenden sozialen Fortschritt verursacht werden.
Viele Finanzexperten sagen, Lügen sei Geschäft wie üblich
Zumindest sind Finanzdienstleister ehrlich, unehrlich zu sein. Neue Untersuchungen zeigen, dass unethische und illegale Verhaltensweisen von vielen Finanzarbeitern als Notwendigkeit angesehen werden. In der Umfrage gaben 24 Prozent der Finanzdienstleister an, dass sie illegales und / oder unethisches Verhalten anwenden müssen, um erfolgreich zu sein, während 26 Prozent Sie sagten, sie hätten im Büro ein solches Verhalten beobachtet oder kennengelernt.