40 Business-Bücher Jeder Unternehmer sollte
Jeder Unternehmer braucht eine Quelle der Inspiration und was ist eine bessere Quelle als die Worte bereits erfolgreicher Unternehmer und Experten?
Ob Sie es sind Wenn Sie Ihr Unternehmen gerade gründen oder eine etablierte Marke ausbauen möchten, können großartige Geschäftsbücher den entscheidenden Unterschied machen, wie Sie Ihr Unternehmen führen. Die richtigen Bücher können Ihnen beibringen, wie Sie Ihre Gewinne steigern, Ihre Mitarbeiter motivieren und eine Work-Life-Balance erreichen. Sie können sogar bestimmen, wie Sie Erfolg definieren.
Mobby Business fragte Unternehmer, Autoren und Fachleute, was sie für die besten Geschäftsbücher aller Zeiten hielten. Von neuen Veröffentlichungen zu alten Bestsellern, von technischen Business-Anleitungen bis hin zu motivierenden Erfolgsgeschichten, hier sind 40 Bücher, von denen Experten sagen, dass jeder Unternehmer lesen sollte:
"10 Naturgesetze für erfolgreiches Zeit- und Lebensmanagement" von Hyrum W. Smith
"In dem Buch stellt Hyrum 10 Strategien vor, um die eigenen Werte zu verdeutlichen, sich an diese Werte anzupassen und aufgrund dieser Ausrichtung größere Produktivität und innere Harmonie zu genießen. [Dieses Buch half mir, mich auf dem Weg zur Werteausrichtung durch geschätzte Verhaltensweisen weiter zu bewegen ist der Kern meines Beratungsgeschäfts heute. " - Chris Edmonds, Gründer und CEO, Kulturgruppe
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"100 Wege, andere zu motivieren" von Steve Chandler und Scott Richardson
"Es ist großartig, weil es hilft zu lehren Sie zeigen uns, wie das Management im Moment gerade die Demotivation und die Senkung der Produktivität in ihren Teams ist, anstatt zu inspirieren und zu motivieren, was natürlich direkt mit der Art des Anführers zusammenhängt, den das Team hat - und Selbst in einer schlechten Rezession, mit trostlosen äußeren Umständen, kann man ein glückliches, produktives und erfolgreiches Team schaffen, das gedeiht. " - Jamie Thomas, Geschäftsführer, Motley Zoo Animal Rescue
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"Dig Your Well, bevor du durstig bist" von Harvey Mackay
"Genau wie in Hollywood ist es nicht was Weißt du, es ist der, den du kennst! [Dieses Buch] bringt diesen Punkt nach Hause, nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in deinem Privatleben. Die Kunst des Networking zu meistern - Qualität statt Quantität - sowie dauerhafte Beziehungen zu schaffen, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Leben. " - Bruce Specter, Hauptberater, 3Rock Communications
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"Drive: Die überraschende Wahrheit über das, was uns antreibt" von Daniel Pink
'' Drive 'von Daniel Pink stellt viele Ansätze des gesunden Menschenverstandes in Frage, um Menschen dazu zu bringen, für Sie zu arbeiten. "Mr. Pink stellt die menschliche Seite eines Angestellten dar. - Julianne Haydel, Inhaber, Haydel Consulting Services
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"Wie man seine Million Dollar-Idee lizenziert" von Harvey Reese
"Geschrieben von einem Serienerfinder, großes Buch für jeden Interessierten bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Lizenzierung an große Unternehmen, enthält auch hervorragende Tipps, wie man kreativ sein und neue Ideen entwickeln kann. " - Michael Ihns, Inhaber, Verbesserte Rennsportprodukte
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" Wie gewinnt man Freunde & Einfluss Menschen "von Dale Carnegie
" Geschäft ist über den Verkauf. Ob Sie Produkte an Entscheidungsträger verkaufen, oder Ideen an Mitarbeiter. Es ist alles über den Vertrieb. Dale Carnegie war der größte Verkäufer seiner Zeit. Dieses zeitlose Buch taucht ein in das, was es braucht, um andere Leute auf Ihre Seite zu bringen. Ein Muss für alle jungen Führungskräfte. " - Phil Sexton, Partner, Das Sibbach-Team
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"Führung und die neue Wissenschaft: Die Ordnung in einer chaotischen Welt entdecken" von Margaret Wheatley
"Wie die Komplexitätstheorie die Wissenschaft durchdrang, und dann Sozialwissenschaften, brachte Margaret Wheatleys Buch es zur Führung und half uns zu verstehen, wie diese tiefgründigen Ideen uns allen helfen können, besser zu organisieren.Ihre Profis sind poetisch, aber sie ist in der Wissenschaft geerdet.Ich habe ihr Buch auf Hunderten von Regalen in Büros gesehen Sowohl in der Wissenschaft als auch in der Industrie: Jeder, mit dem ich beim Lesen gesprochen habe, sagt: "Dieses Buch hat mein Leben verändert." - Scott Hammond, Professor für Management, Jon M. Huntsman School of Business
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"Wie eine Jungfrau: Geheimnisse, die Sie nicht an der Business School lehren" von Richard Branson
"In diesem Buch, Richard Branson durchläuft die Probleme eines Unternehmers mit direkten und umsetzbaren Ratschlägen, wie man mit Dingen umgeht. Dieses Buch ist für jeden in der Geschäftswelt ein Muss. " - Jonathan Tavarez, Gründer, Vantage Internet Group
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"Made to Stick: Warum manche Ideen überleben und andere sterben" von Chip und Dan Heath
"['Made to Stick "ist] ein fantastischer Leitfaden, der Ihnen beibringt, wie Sie überzeugende Präsentationen gestalten. Wie Sie Ihr Publikum ansprechen, ist nicht nur eine nützliche, sondern auch eine notwendige Fähigkeit für jedes Unternehmen." - Sheena Iyengar, S.T. Lee Professor für Wirtschaft, Columbia Business School
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"Ogilvy auf Werbung" von David Ogilvy
"Trotz 1983 veröffentlicht bietet der 'Vater der Werbung' das einfache, universell einsetzbar Kredo Das hat dazu beigetragen, dass er so erfolgreich war - mutig zu sein, sich auf eine "große Idee" zu konzentrieren und immer an seiner Meinung festzuhalten. Ogilvy glaubte, dass "Werbung die Verkaufskunst ist" und dass das Image Ihrer Marke im Kundengeist alles ist. " - Zak Dabbas, CEO, Punchkick Interactive
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"Positionierung: Der Kampf um deinen Verstand" von Al Ries und Jack Trout
"[Es] hat die Art, wie Menschen aussehen, völlig neu definiert sich in den Köpfen der Verbraucher zu positionieren ... eines der besten Marketingbücher, die je geschrieben wurden ... gefüllt mit großartigen Branding-Storys. Sie haben eine Reihe von Follow-up-Büchern geschrieben ... alle großartig! Sie haben mir wirklich dabei geholfen, meine Marketing-Nische zu definieren. " - Craig Wolfe, Präsident, CelebriDucks
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"Kleine Riesen: Unternehmen, die groß statt groß sein wollen" von Bo Burlingham
"Dieses Buch bietet Beispiele für erfolgreiche Unternehmen, die Sie waren schlau genug zu wissen, wann sie ihre optimale Größe erreicht hatten, ohne die zunehmenden Komplikationen und zu viel Risiko einzugehen, wenn sie weiterwachsen würden. Die meisten dieser Unternehmen sind sehr ethisch, umweltfreundlich und haben eine hervorragende Mitarbeitermoral. " - Matthew Reibel, Marketing- und Kommunikationsmanager, Independent Living Systems
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"Der E-Mythos: Warum die meisten Kleinunternehmen nicht funktionieren und was man dagegen tun kann" von Michael Gerber
"Das Wichtigste ist, wenn Sie einen Monat lang nicht von Ihrem Geschäft weglaufen können, ohne dass es auseinanderfällt, dann führen Sie kein wertvolles Geschäft. Gerber lehrt uns, dass wir Prozesse und [replizierbare] Systeme in um etwas zu schaffen, das sich selbstständig erhalten kann. Für das, was es wert ist, habe ich einen langen Weg vor mir! " - Gene Marks, Lautsprecher, Kolumnist und Präsident von Die Marks Gruppe
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"Die ersten 90 Tage: Bewährte Strategien für das Erhalten schneller und intelligenter Speed" von Michael Watkins
"[It] hilft dabei, die Roadmap für jede Führungskraft zu erstellen, die eine neue Firma oder Rolle übernimmt, [und] ausgezeichnete Tipps, Richtlinien und [den] Rahmen für den Erfolg bietet. Brillant in seiner Einfachheit." - Ruth Frantz, Senior Partner, Weiser Partner
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"The Innovator-Dilemma" von Clayton M. Christensen
" 'das Dilemma des Innovator' Anwälte, die gegen viele sicher, traditionelle Unternehmensberatung und ermutigt Unternehmen - vor allem größere und stabilere Unternehmen -, die notwendigen Risiken einzugehen, die beängstigend sein könnten, aber letztlich dadurch gerettet werden, dass sie relevant bleiben. " - Sanjay Singhal, CEO, Audiobooks.com
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"The One Minute Manager" von Kenneth Blanchard und Spencer Johnson
"Es ist wahrscheinlich das am meisten verleumdet Business-Buch in der Geschichte Business-Bücher, aber das liegt daran, dass Kritiker den Unterschied zwischen einfach und simpel nicht verstehen. Die Grundlagen guter Verwaltung sind einfach - aber das bedeutet nicht, dass sie einfach sind. Die Grundlagen sind: (1) setze Ziele mit deinen Leuten (2) kontinuierliches Feedback und Coaching bieten und (3) Belohnungen für eine gut ausgeführte Arbeit liefern. [Wenn] Sie die drei Grundprinzipien, die in 'One Minute Manager' beschrieben sind, meistern, werden Sie erfolgreich sein dass dieses Buch Dutzende von Millionen Exemplaren auf der ganzen Welt verkauft hat und drei Jahrzehnte nach seiner ersten Veröffentlichung immer noch gut verkauft wird. " - BJ Gallagher , Bestsellerautor und Sprecher
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"Die Erfolgsprinzipien: Wie man von wo man kommt zu dem, wo man sein will" von Jack Canfield
"Es deckt so ein eine breite Palette von Themen, aber dennoch schafft es, so tief zu gehen, wie Sie brauchen, und fasst so ziemlich alle Themen der persönlichen Entwicklung zusammen, über die geschrieben wurde und die jeder benötigen würde, um tatsächlich erfolgreich zu sein. " - Susan Baroncini-Moe , Sprecherin, Autorin und Executive Coach
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"Reich denken und wachsen" von Napoleon Hill
"Das Buch legt wirklich den Grundstein für eine richtige Denkweise Ich besitze und betreibe ein Unternehmen, wie man mit Menschen umgeht und wie man wirklich darüber nachdenkt, wie tägliche Aktivitäten langfristigen Wohlstand schaffen Dieses Buch hat meine Herangehensweise an meine tägliche Arbeit völlig verändert und meine Ziele sind zehnmal so groß wie nie zuvor. Und der beste Teil? Ich fange an, sie eins nach dem anderen viel schneller zu erreichen! " - Jason Fisher, Mitbegründer, Waterway Financial Group
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"Die Stämme: Wir brauchen dich, um uns zu führen" von Seth Godin
"Es ist eine große (kurze) Ressource auf wie man eine Gruppe von Menschen, die durch eine Idee oder ein Interesse miteinander verbunden sind, baut und führt, um einen engmaschigen Stamm von Leuten aufzubauen, die daran interessiert sind, das Geschäft mit Dirt Track Racing von innen zu verbessern Nische in einer kleinen Nische. Ich empfehle es für jeden, der Teil eines Teams, einer Gruppe oder einer Gemeinschaft ist. " - Kristin Swartzlander, Inhaber, DirtyMouth Communications
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"Ausführung: Die Disziplin, Dinge zu erledigen" von Larry Bossidy und Ram Charan
"Es ist so gut, weil es so praktisch ist Mit Beispielen von Problemen gefüllt, mit denen ein Manager konfrontiert wird und wie man mit ihnen effektiv umgeht. Am Ende des Tages können Sie eine großartige Strategie haben, aber wenn Sie es nicht gut ausführen, werden Sie keine großartigen Ergebnisse erzielen. Execution 'lehrt dich, wie man ein Geschäft führt. Ich liebe das Buch, weil ich es immer wieder aufsammeln kann und mich inspirieren lasse, am nächsten Morgen ins Büro zu kommen. " - Henry Stimpson, Stimpson Communications
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"Von gut bis großartig: Warum einige Firmen den Sprung machen ... und andere nicht" von Jim Collins
"Dieses Buch ist ein Vergleichsstudie von Unternehmen, die im Laufe der Zeit von guten zu großen Finanzmarktzahlen übergehen, im Vergleich zu anderen, die dies nicht tun Die Beispiele geben dem Leser eine Vorstellung davon, wie ein Unternehmen finanziellen und anderen Fallstricken begegnen und sich durch den Einsatz von Real-life companies.Während diese Aktionen nicht immer repliziert werden können, geben sie den Führungskräften Ideen, wie sie mit Herausforderungen umgehen und was sie in positiven oder turbulenten Zeiten genau wissen müssen. " - Marie Hansen, Dekanin der Hochschule für Wirtschaft, Husson Universität
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"Geben und Nehmen: Warum anderen zu helfen, unseren Erfolg zu fördern" von Adam Grant
"Geben und Nehmen "ist ein erstaunliches Geschäftsbuch, das zeigt, wie Spenden eine Beförderung erhalten, mehr Geld verdienen, Ihre Karriere voranbringen oder Ihr Geschäft erfolgreicher machen können. Es gibt Hunderte von Forschungsstudien und Geschichten darüber, wie Sie Spenden für Ihr Unternehmen nutzen können Werdegang." - Jason Treu, Trainer für Lebensbeherrschung, Sei außergewöhnlich
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"Wie die Welt dich sieht: Entdecke deinen höchsten Wert durch die Faszination Wissenschaft" von Sally Hogshead
"Es lehrt Anstatt zu versuchen, bei allem der Beste zu sein oder ein Tausendsassa zu sein, müssen Sie sich auf Ihre dominanten Persönlichkeitsvorteile konzentrieren und übertreffen und Ihre schlafenden Vorteile (die Sie nicht so gut beherrschen) vermeiden. " - Irina Jordan, Gründerin, ARTISURN
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"Fleischbällchen-Eisbecher: Ist Ihr Marketing nicht synchron?" von Seth Godin
"Das Buch enthält umsetzbare Tipps, wie man neue Social-Media-Marketing-Tools verwenden kann, um eine bessere Organisation zu schaffen, die schneller, flexibler und sogar noch lustiger ist, sowie einen Marketingplan zu erstellen im Einklang mit langfristigen strategischen Initiativen. " - David Reischer, COO und Gründer, LegalAdvice.com
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"Million Dollar Consulting" von Alan Weiss
"Dieses Buch hat die Art und Weise, wie ich mein Beratungsgeschäft betrieben habe, wirklich verändert und meinen Wert für meine Kunden gesehen. Ebenso wichtig wie das Thema der wertorientierten Gebühren ist die Theorie von Marketing-Gravity, die ich in meinem eigenen Geschäft verwendet habe, aber auch verwendet habe, um den Marketing-Pull von Organisationen zu beschleunigen, an denen ich beteiligt bin. " - David Wakeman, Direktor, Wakeman Consulting Group
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"Nie allein essen: Und andere Geheimnisse zum Erfolg, eine Beziehung auf einmal" von Keith Ferrazzi
"Unternehmen gedeihen wenn Sie bilden und pflegen wertvolle Geschäftsverbindungen über eine Vielzahl von Kanälen. "Never Eat Alone" ist eine großartige Quelle, um dies zu erreichen und ist eine einfache und lustige Erinnerung, sich als Business Leader zu öffnen und über Netzwerke hinaus auf eine neue Ebene zu gehen Kommunikation und Austausch. " - Chad Buckmaster, Geschäftsführer, Bearbeitungspunkt
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"Erlösung: Die kooperative Revolution" von Berny Dohrmann
"Vielleicht das wichtigste Buch unseres Lebens. Zusammenarbeit hat das gemacht Das Land ist großartig, und es ist das einzige, was der Weltwirtschaft helfen kann. Unternehmen, Gier und Konkurrenz loszuwerden. Kooperieren, um erfolgreich zu sein. " - Dave Phillipson, Vertreter, CEO Space
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"Remote: Büro nicht erforderlich" von Jason Fried
"[Es] extrem relevant für jeden in der Technologie und gibt einen neuen Einblick in die Art und Weise, wie wir Unternehmen im 21. Jahrhundert betreiben können. Nicht nur, dass Ihre Mitarbeiter aus der Ferne arbeiten, sondern auch Ihr Unternehmen Geld spart, aber es kann unter anderem die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern. " - Simon Slade, CEO und Mitbegründer, Awendorama
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"Erfolg oder Ihr Geld zurück" von Shed Simove
"Mit der heutigen Schulbildung ein Regiment einfach zu bestehen oder zu scheitern, es ist beängstigend für einen jungen Erwachsenen sich zuversichtlich zu fühlen, etwas als Unternehmer zu erreichen. Schulen sind dazu bestimmt, "diese Fähigkeit zu erlernen, diesen Grad zu erlangen und diesen spezifischen Job zu bekommen". Sie lehren nicht das Unternehmertum und in diesem Buch erklärt Shed, dass jeder aus einer einfachen Idee Ergebnisse hervorbringen kann (und seine Methode durch das Ergebnis von über einer Million verkaufter Einheiten bewiesen hat). "- Candice Yoneyama, Gründerin , Crossroads Karriere
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"Einen Ameisenhaufen zum Fetch lehren" von Stephen James Joyce
"Das einzige Buch, das mir kürzlich gefallen hat, ist eine fantastische Erkundung dessen, was es braucht, um Joyce zu bauen und zu benutzen nennt kollaborative Intelligenz. " - Casey Fleming, Autor und Hypothekenberater, C2 Financial
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"Der 360-Grad-Führer: Entwickeln Sie Ihren Einfluss von überall in der Organisation" von John C. Maxwell
"Wir oft fühlen wir, wenn wir nicht in Machtpositionen in unserer Organisation stehen, auf die wir keinen Einfluss haben. Maxwell fordert uns heraus, überall dort, wo wir sind, den Mantel der Führung zu übernehmen. " - Michael Chadwick, lizensierter Immobilienverkäufer, Bond NY
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"Die 4-stündige Arbeitswoche: Flüchten Sie 9-5, Leben Sie überall und schließen Sie sich den Neuen Rich" von Timothy Ferriss an
"Dieses Buch öffnete meine Augen für unternehmerische Möglichkeiten, von denen ich nie wusste, dass sie existierten. Es erweiterte meinen Horizont, um kreativ zu denken, wie ich Einfluss in der Welt haben kann. Ferriss bringt Sie durch seine DEAL Formel in Bezug auf Unternehmertum und Lebensstil DEAL steht für Definition, Eliminierung, Automatisierung und Befreiung. Um zu verstehen, wie wichtig diese DEAL-Formel ist, müssen Sie das Buch auswählen und mit dem Lesen beginnen. " - David J. Bradley, Gründer, Primal Digitales Marketing
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"Der Fred-Faktor: Wie Leidenschaft in Ihrem Werk und Leben den Gewöhnlichen zum Außergewöhnlichen werden lässt" von Mark Sanborn
"Es erzählt nicht nur, wie die Führungskräfte vorankommen können, sondern auch, wie jeder Mitarbeiter außergewöhnlich sein kann. Das sind Informationen, die unternehmensweit kommuniziert werden können, durch die großartige Geschichte über Sanborns Briefträger und Sanborns Nachdenken darüber, was er getan hat Sehr lesenswertes Buch, dass sogar jemand, der nur eine Highschool-Ausbildung hat und an einer Laderampe arbeitet, lesen und etwas bekommen kann. " - Amy Alkon , Beraterkolumnist
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"Die Gesetze des Erfolgs: Der komplette und originelle Unterrichtsplan des Meisters, um seine Träume zu verwirklichen" von Napoleon Hill
"Es ist ausgezeichnet, weil es nähert sich dem Geschäftserfolg, indem er sich auf sich selbst konzentriert (Selbstvertrauen, Arbeitsethik, Motivation, etc.), um diesen Erfolg zu erreichen, im Gegensatz zu dem typischen Gedränge von "Sag das, mach das und du wirst erfolgreich sein" bekomme von anderen Büchern. " - Garrett Smith, Finanzberater, Wells Fargo Advisors
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"Die Kraft des positiven Denkens" von Norman Vincent Peale
"[Dieses Buch] lehrt Leser, an sich selbst zu glauben Entschlossenheit aufbauen, Ziele erreichen, Sorgen und Ängste beseitigen und Beziehungen verbessern. " - Harrine Freeman, Inhaber und CEO, H.E. Freeman Enterprises
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"Der Boss der Un-Bossy" von Gary Magenta
"Die meisten Leute kündigen keinen Job, weil sie die Firma hassen. Sie kündigen, weil sie ihren Chef hassen. Dieses Buch hilft Managern Und es ist ein erstaunlicher Führer, der uns Managern hilft, unsere Arbeit besser zu machen, was unseren Leuten helfen wird, mehr zu fühlen engagiert, mit mehr Leidenschaft und Engagement zu arbeiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Karriere so zu gestalten, dass sie sich respektiert, glücklich und erfüllt fühlen. " - Jim Haudan, CEO, Root
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"Der Verkauf ist menschlich: Die überraschende Wahrheit über das Bewegen anderer" von Daniel Pink
"[Dieses Buch] bringt diesen Punkt wirklich nach Hause Egal, was wir tun, wir sind alle im Geschäft des Verkaufens - Verkauf von Produkten, Verkauf von Dienstleistungen, Verkauf von jemandem auf einer Idee, Verkauf von jemandem, warum Ihr Vorschlag oder Version der Fakten genauer ist - und vor allem, wie zu verwenden diese Informationen, um andere besser zu überzeugen. " - Nina B. Ries, Direktorin, Ries Law Group
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"Vertrau mir, ich lüge: Bekenntnisse eines Medienmanipulators" von Ryan Holiday
"Du wirst Erfahren Sie, wie die Online-Welt der Inhalte funktioniert und wie Sie riesige Unternehmen, Communities und Websites manipulieren können, um Ihre Inhalte nahezu kostenlos zu bewerben. " - Charles Floate, Inhaber, Godlike Marketing
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"Wall Street: Wie es funktioniert und für wen" von Doug Henwood
"Dieses großartige Buch ist ein kohärentes, wenn auch etwas voreingenommen Kritik an allem, was an der Wall Street nicht stimmt: Die gute Nachricht ist, dass es für jeden Machtmissbrauch und jeden fehlausgerichteten Anreiz eine Chance für Unternehmer und neue Unternehmungen gibt, Investoren ein besseres Geschäft anzubieten. " - Asheesh Advani, CEO, Covestor
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"Wer hat meinen Käse bewegt ?: Eine erstaunliche Möglichkeit, mit Veränderungen in Ihrer Arbeit und in Ihrem Leben umzugehen" von Spencer Johnson, MD
"Ich lese das noch einmal Ich buche ungefähr alle fünf Jahre, um mich daran zu erinnern, dass Veränderung gut ist und das Unbekannte umarmt. Es hat dazu beigetragen, die Art und Weise zu gestalten, wie ich das Geschäft, die Welt und das Leben im Allgemeinen betrachte. " - Valerie Reddemann, Direktor, Hero CMO
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Die besten Social Media Marketing Services
Als Unternehmer wissen Sie, dass traditionelle Werbeformen nicht mehr die beste Option sind, um neue Kunden und Kunden zu gewinnen. Social Media Marketing hilft Unternehmen, ein größeres Publikum zu erreichen und möglicherweise eine neue Zielgruppe zu gewinnen. Da es so viele Arten von Social-Media-Plattformen gibt, helfen Social-Media-Marketing-Services zu bestimmen, wie jeder zum geschäftlichen Vorteil genutzt werden kann.
Hinter dem Geschäftsplan: QuikForce
Desmond Lim kennt das bewegende Geschäft. Er wuchs auf, um seinem Vater zu helfen, der seit mehr als drei Jahrzehnten ein Veteran ist, und denkt dabei, dass es einen besseren Weg geben muss, um Bewegungen zu erleichtern. Als erster in seiner Familie, der die Harvard University besuchte, erkannte Lim, dass die Verbindung von Technologie mit der Industrie die offensichtliche Antwort war.
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