Obamacare: 10 Dinge, die jedes kleine Unternehmen wissen sollte


Obamacare: 10 Dinge, die jedes kleine Unternehmen wissen sollte

Nach Monaten und Monaten der Debatte wurde die Gesundheitsreform diese Woche eingeleitet. Während die Deckung im Rahmen des Affordable Care Act erst im ersten Jahr in Kraft tritt, können kleine Unternehmen und Einzelpersonen ab dieser Woche über den neuen Krankenversicherungs-Marktplatz der Bundesregierung beginnen. Darin enthalten ist das Small Business Health Options Program (SHOP) für kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern. Hier sind 10 Dinge, die Kleinunternehmer über den neuen SHOP-Marktplatz und deren Auswirkungen wissen müssen.

In dieser Woche wurde der SHOP Marketplace offiziell für kleine Unternehmen eröffnet mit weniger als 50 Mitarbeitern. Der SHOP Marketplace ist ein neues Programm im Rahmen des Affordable Care Act, das den Kauf von Krankenversicherungen für kleine Unternehmen vereinfachen soll. Der SHOP Marketplace bietet Unternehmen Optionen zur Kontrolle der von ihnen angebotenen Deckung und der Prämien, die sie für jeden Mitarbeiter zahlen. Der Marktplatz ermöglicht es auch kleinen Unternehmen, SHOP-Pläne mit privat angebotenen Plänen zu vergleichen und zu kontrastieren, um sicherzustellen, dass sie die für sie und ihre Mitarbeiter wirtschaftlichste Abdeckung erhalten.

Weitere Informationen finden Sie unter: // www .healthcare.gov / was-ist-der-shop-marketplace /

Der SHOP-Marktplatz bietet kleine Unternehmen an eine Chance, Deckung zu finden, sind sie dazu nicht verpflichtet. Obamacare beinhaltet keine Strafen für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern, die sich dafür entscheiden, ihren Angestellten keine Krankenversicherung anzubieten. Ab dem nächsten Jahr können jedoch Unternehmen mit mehr als 50 Vollzeitmitarbeitern, die ihren Vollzeitbeschäftigten keine Deckung bieten, Geldstrafen auferlegt werden. Laut der Small Business Administration sind jedoch 96 Prozent der amerikanischen Unternehmen zu klein, um diesen Regeln zu unterliegen.

Weitere Informationen finden Sie unter: //www.sba.gov/content/employers-with -up-to-50-employees

Um sich für den SHOP Marketplace zu qualifizieren, können kleine Unternehmen nicht wählen und wählen Sie aus, welche Mitarbeiter es anbieten sollen. Kleinunternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern müssen ihren Vollzeitmitarbeitern und denen, die mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten, eine SHOP-Deckung anbieten, um eine Deckung zu erhalten.

Weitere Informationen finden Sie unter: //www.healthcare.gov/what-is-the-shop-marketplace/

Während der SHOP Marketplace ein landesweites Programm ist, wird es anders betrieben jeder Staat. Jeder Staat hat entweder seinen eigenen Marktplatz, ist Partner des US-Gesundheitsministeriums (HHS), um den Marktplatz teilweise zu betreiben, oder lässt einen Marktplatz strikt von der HHS laufen. Die Small Business Administration berichtet, dass 17 US-Bundesstaaten und der District of Columbia ihren eigenen Marketplace einrichten und mehrere andere mit der HHS zusammenarbeiten.

Weitere Informationen finden Sie unter: //www.healthcare.gov/what- is-the-marketplace-in-my-state.

Während der SHOP Marketplace derzeit nur für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern verfügbar ist, werden größere Unternehmen in der Lage sein um es in den kommenden Jahren zu erreichen. Ab 2016 sind SHOP-Marktplätze in jedem Bundesstaat für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern geöffnet.

Weitere Informationen finden Sie unter: //www.healthcare.gov/what-do-large-business-owners -need-to-know /

Kleine Unternehmen, die sich über den SHOP Marketplace für die Abdeckung ihrer Mitarbeiter entscheiden, können sich möglicherweise für einen Small Business Health Tax Care-Kredit qualifizieren. Um berechtigt zu sein, muss ein Unternehmen weniger als 35 Vollzeitmitarbeiter haben, die im Durchschnitt weniger als 50.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Ab dem nächsten Jahr können die Unternehmen, die sich qualifizieren, Kredite bis zu 50 Prozent ihres Beitrags zu den Prämienkosten der Mitarbeiter verdienen. Je kleiner das Geschäft, desto größer der Kredit, den sie verdienen können. Die Kredite sind am höchsten für Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern, die weniger als 25.000 $ pro Jahr bezahlt werden.

Für weitere Informationen besuchen Sie: //www.healthcare.gov/will--qualify-for-small -business-health-care-tax-credits /

Da die Navigation der neuen Gesundheitslandschaft kann verwirrend sein, gibt Obamacare kleinen Unternehmen die Möglichkeit, mit einem lizenzierten Agenten oder Broker zu arbeiten. Diese Gesundheitsexperten können angestellt werden, um Kleinunternehmern dabei zu helfen, verschiedene Deckungspläne zu prüfen und zu vergleichen, einen Plan auszuwählen, der ihren Bedürfnissen am besten entspricht, und sich tatsächlich um die Versicherung zu bewerben.

Weitere Informationen finden Sie unter: // www.healthcare.gov/cani-i-use-an-agent-oder-broker-in-shop/

Sie sind vier Verschiedene Kategorien von Krankenversicherungen können sich über den SHOP-Marktplatz entscheiden: Bronze, Silber, Gold und Platin. Jeder Plan bietet ähnliche Vorteile wie ambulante Patientenversorgung, Notfalldienste, Krankenhausaufenthalte, pädiatrische Pflege und präventive Wellness-Dienstleistungen, unterscheiden sich jedoch je nachdem, wie viel Geld die Mitarbeiter durch ihre monatlichen Prämien an den Kosten leisten, sowie durch Zuzahlungen, Selbstbehalte und andere Out-of-pocket-Kosten.

Für weitere Informationen besuchen Sie: //www.healthcare.gov/how-do-i-choose-insurance-thats-right-for-my-business

Wer selbstständig ist und keine Angestellten hat, kann nicht über den SHOP Marketplace versichert werden. Da selbständig Erwerbstätige nicht als Arbeitgeber gelten, können sie, auch wenn sie externe Auftragnehmer für bestimmte Arbeiten einstellen, nur über den Individuellen Markt, der diese Woche auch für die Einschreibung geöffnet hat, Krankenversicherungsschutz erhalten.

Weitere Informationen finden Sie unter: //www.healthcare.gov/what-if-im-self-employed/

Ab dieser Woche müssen alle Unternehmen, die unter das Fair Labor Standards Act fallen, eine schriftliche Mitteilung an die Angestellten machen, die sie über die Marketplaces informieren, dass sie aufgrund ihres Einkommens niedrigere Kosten durch private Versicherungen im Marketplace erzielen können. und wenn sie eine Versicherung über den Marktplatz kaufen, können sie den Arbeitgeberbeitrag für ihre Gesundheitsleistungen verlieren.

Für weitere Informationen besuchen Sie: //www.healthcare.gov/what-doe-i-need- to-tell-my-employees-über-den-Marktplatz /


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