Wo Büro Romanzen blühen Die meisten
Es gibt mindestens eine Arbeitsplatzaktivität, die nicht in kürzester Zeit ausgelagert wird - die Büroromantik. Laut einer neuen Studie gibt es weltweit eine Mehrheit von Arbeitern, dass romantische Beziehungen am Arbeitsplatz auftreten. Und die meisten Mitarbeiter begrüßen die Idee der berufsbegleitenden Romanze.
Mehr als die Hälfte (57 Prozent) der weltweit Befragten gaben an, dass romantische Beziehungen gelegentlich am Arbeitsplatz stattfinden, so eine von Randstad durchgeführte Studie von Mitarbeitern in 32 Ländern , ein Personaldienstleister.
In China, Indien und Malaysia berichteten 70 Prozent der Angestellten von einer romantischen Beziehung zum Arbeitsplatz, verglichen mit Ländern, in denen romantische Beziehungen am Arbeitsplatz seltener sind, darunter Japan (33 Prozent) und Luxemburg (36 Prozent).
Es gibt bekannte Risiken bei Büroromanen. Sie können die Produktivität nicht nur für diejenigen in der Beziehung stören, sondern auch für diejenigen, die mit dem Paar arbeiten. Solche Beziehungen können auch die Moral schädigen, wenn Günstlingswirtschaft zwischen dem Paar wahrgenommen wird oder wenn die Beziehung schlecht endet, sagte Randstad.
Aber nur 40 Prozent der Arbeiter weltweit glauben, dass eine romantische Beziehung zwischen Kollegen ihre Leistung bei der Arbeit störte. Und fast drei Viertel (72 Prozent) der Befragten glauben, dass romantische Beziehungen nicht problematisch sein müssen.
Die Ergebnisse zeigen auch, dass bis zu 44 Prozent der Globalen Befragten einer der beiden Personen glauben, wenn eine romantische Beziehung stattfindet beteiligt sollte in eine andere Abteilung übertragen werden. Der Konsens ist jedoch, dass Resignation in der Büroromantik ein Schritt zu weit ist. Weltweit sind nur 24 Prozent der Meinung, dass eine der beiden Personen aus ihrem Job zurücktreten sollte, wenn sie sich in einer romantischen Beziehung befindet.
"Die Leute verbringen eine beträchtliche Zeit im Büro und es ist oft ein Ort, an dem sich Menschen Gemeinschaft fühlen" sagte Stacy Parker, Executive Vice President für Marketing bei Randstad in Kanada. "Das Unternehmen ist wahrscheinlich mit Menschen gefüllt, die die gleichen Werte, Prinzipien, Arbeitsmoral, Fähigkeiten und Ausbildung teilen. Es ist daher nicht verwunderlich, dass Romantik zwischen Angestellten funkt.
" Viele Unternehmen sind offen für die Idee, aber Ihr Unternehmen könnte eine "keine Büroromantik" Politik haben. Wenn Sie keine Richtlinien dagegen haben und Sie sich dazu entschließen, mit Ihrem Kollegen zu verabreden, halten Sie ihn aus dem Büro. Dies bedeutet, dass keine öffentlichen Anzeigen von Zuneigung stattfinden - halten Sie sie so professionell und zurückhaltend wie möglich. Es ist auch eine gute Idee, niemals mit jemandem zu verabreden, den Sie beaufsichtigen oder beaufsichtigen. "
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