Small Business Snapshot: Die 125 Collection

Unsere Small Business Snapshot-Serie enthält Fotos, die in nur einem Bild darstellen, worum es bei kleinen Unternehmen geht. Joy Fennell und Valerie Wray, Gründer von The 125 Collection, erklären, wie dieses Bild ihr Geschäft darstellt.

Wir lieben Kerzen. Wir lieben Wohnkultur und Dinge, die stilvoll sind. Wir wollten eine Linie von Kerzen schaffen, in der Menschen ihre Individualität stilvoll und ungiftig zeigen können.

Unser Geschäft, The 125 Collection, ist eine wachsende Lifestyle-Marke, die Spaß, Stil und Individualität in den Alltag integriert Leben. Unsere erste Produktlinie, die wir auf den Markt brachten, waren unsere "Zitatkerzen" auf Sojabasis. Wir begannen mit der Herstellung unserer Kerzen, wählten Düfte und schüttelten sie in kleinen Mengen von Hand. Dann verkauften wir in einem Pop-up-Laden in Brooklyn, und von dort aus haben wir unser Online-Geschäft ausgebaut.

Das obige Bild zeigt unsere individuelle Persönlichkeit und Stil. Sogar die Zitate, die wir ausgewählt haben, geben Ihnen einen Einblick in unsere Lebensphilosophien. Und so wollen wir, dass sich unsere Kunden fühlen. Wir wollen, dass sie auch ihre Individualität repräsentieren können.

Eine der größten ist die Skalierung des Geschäfts und die Vorbereitung auf Wachstum. Mit dem Wachstum kommt eine Menge neuer Überlegungen in vielen verschiedenen Kategorien. Wir müssen eine Menge Entscheidungen treffen und ein hohes kalkuliertes Risiko in kurzer Zeit eingehen.

Wir werden die Lifestyle-Marke und unsere Angebote weiter ausbauen. Wir freuen uns darauf, wohin unser Geschäft uns führt!

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Hinter dem Geschäftsplan: Requisiten in einer Kiste

Samantha Martin kommt von einer langen Reihe von Unternehmern, die ihre Nische in Hongkongs florierender Spielzeugindustrie gefunden haben. Martin entschied sich nach einer Karriere in der Öffentlichkeitsarbeit, zu Spielzeugen zurückzukehren, und startete Repps in a Box 2015. Mit Hilfe ihrer Mutter, einem in Hongkong ansässigen Spielzeughersteller, entwarf Martin die Spielgeräte, die jeweils Requisiten enthalten.

(Geschäft)

Das essentielle Startup-Team: 3 Mitarbeiter, um Ihr Unternehmen in Bewegung zu bringen

Silicon Valley Start-ups können es so aussehen lassen, als ob Ihr neues Unternehmen eine komplette C-Suite benötigt - CEO, COO, CFO, CMO, CTO, usw. Es ist wichtig haben ein gut abgerundetes Startup-Team, eine standardisierte Positionsliste wie diese ist eigentlich kontraproduktiv für ein Unternehmen, das sich noch in der Entwicklungsphase befindet.

(Geschäft)