Es ist Man sagt, dass wir mehr Zeit mit Kollegen verbringen als mit der Familie. Ihre Kollegen fühlen sich manchmal sogar wie Freunde, und der Austausch von Geschenken ist eine gute Möglichkeit, Ihre Wertschätzung während der Ferienzeit zu zeigen.
Das gesamte Büro oder Team sollte einbezogen werden, so dass niemand ausgelassen wird. Arbeitgeber sollten jedoch verstehen, dass einige Personen möglicherweise nicht teilnehmen möchten, und diejenigen, die dies tun sollten, sollte das gleiche angemessene Preislimit erhalten.
Feiern Sie dieses Jahr Ihre Weihnachtsfeier mit einer dieser 10 Ideen zum Austausch von Ideen.
Ähnlich wie bei Musikstühlen versammeln sich alle im Kreis, während ein Weihnachtslied spielt. Jeder Mitarbeiter bringt ein Geschenk ein, das er gekauft und verpackt hat, und er gibt Geschenke an die Person neben ihnen, bis die Musik aufhört. Sobald das Lied pausiert, kannst du jedes Geschenk, das du hast, öffnen.
Du hast wahrscheinlich schon einmal an einem Secret Santa-Austausch teilgenommen, aber falls du vergessen hast, wie diese langjährige Tradition funktioniert Jeder im Büro zeichnet anonym den Namen eines Mitarbeiters, für den er ein preiswertes Geschenk kauft. Wenn Sie es noch lustiger machen möchten, ermutigen Sie die Mitarbeiter, bis zur großen Enthüllung Hinweise über ihre Identität für ihre Empfänger zu hinterlassen.
Für diese Aktivität kaufen Mitarbeiter ein zufälliges Geschenk und wickeln es so ein Andere können nicht sagen, was es ist oder woher es kommt. Wenn es Zeit ist, Geschenke auszutauschen, muss jeder Mitarbeiter sein Geschenk aufheben, während die anderen raten, was drin ist. Die erste Person, die richtig rät, erhält das Geschenk. Mitarbeiter können bei Bedarf Hinweise geben, aber sie sollten nicht offensichtlich sein. Gehen Sie herum, bis alle Geschenke ausgetauscht wurden.
Wenn Ihre Mitarbeiter einen guten Sinn für Humor haben, kann ein Geschenkaustausch mit weißen Elefanten (manchmal auch "Yankee Swap" genannt) die Antwort sein Urlaubsfroh. Lassen Sie jeden Mitarbeiter ein eingepacktes Geschenk mitbringen, um ihn an einem zentralen Ort zu platzieren, an dem sich jeder abwählt und Geschenke auswählt. Die erste Person, die zu gehen beginnt, öffnet das Geschenk, das sie gewählt haben, und die nächste Person hat die Möglichkeit, das Geschenk der vorherigen Person zu stehlen (in diesem Fall müsste diese Person ein anderes wählen) oder ein neues wählen. Aber was einen weißen Elefantenaustausch einzigartig macht, ist die Art der Geschenke: Weiße Elefantengeschenke sind normalerweise seltsame oder witzige Gegenstände oder unerwünschte Dinge, die Mitarbeiter auswählen.
Lesen ist ein Geschenk für sich , und dieser Austausch funktioniert besonders gut, wenn Ihr Büro voller Bücherwürmer ist. Lassen Sie jeden Mitarbeiter eine Kopie seines Lieblingsbuchs oder eines Buches seines Lieblingsautors einreichen. Um zu entscheiden, wer welches Buch erhält, zeichne einfach Namen aus einem Hut. Um die Dinge noch spezieller zu machen, können Sie Mitarbeiter bitten, eine Notiz an den Empfänger zu schreiben, die erklärt, warum das Buch für sie so wichtig ist. Es ist nicht nur eine unterhaltsame und preiswerte Möglichkeit, Geschenke auszutauschen, sondern Ihre Mitarbeiter können viel voneinander lernen und einen neuen Autor entdecken, den sie lieben können.
Ein Geschenkgrab (auch bekannt als grab bag), Mitarbeiter bringen ein kleines, eingepacktes Geschenk unter einem bestimmten Preislimit. Legen Sie eine Zahl auf jedes eingepackte Geschenk, legen Sie die entsprechenden Zahlen in einen Hut und lassen Sie die Teilnehmer eine zeichnen, um festzustellen, welches Geschenk sie erhalten. Alternativ können Sie die Geschenke nicht beschriften, und alle Angestellten wählen ihre in der Reihenfolge der Zahlen, die sie zeichneten.
Fast jeder im Büro hat eine Verwendung für eine Kaffeetasse. Warum schenkst du Geschenke nicht viel einfacher, indem du deine Angestellten darauf beschränkst, lustige und dekorative Tassen auszutauschen? Weisen Sie jedem einen zufälligen Empfänger zu (Sie können Namen wie bei einem Secret-Santa-Wechsel aus einem Hut ziehen) und legen Sie ein Preislimit fest. Um es noch lustiger zu machen, lassen Sie die Mitarbeiter ihre Becher mit essbaren Leckereien, wie Bonbons oder heißen Kakaopaketen füllen.
Anstatt Geschenke zu verteilen, warum nicht etwas Gutes tun, während Sie Weihnachtsstimmung verbreiten? Lassen Sie alle ihre Namen und Lieblingsorganisationen auf einen Zettel schreiben, um sie in einen Hut zu stecken, und lassen Sie dann die Mitarbeiter abwechselnd Namen auswählen. Dann geben die Mitarbeiter eine kleine Spende (wiederum ein Limit für den Betrag) an diese Wohltätigkeitsorganisation im Namen der ausgewählten Person.
Auch wenn Sie nicht gut kochen können, hat jeder ein Lieblingsrezept . Eine unterhaltsame Alternative zu aktuellen Geschenken ist es, Ihre Lieblingsrezepte auszutauschen, aber nicht nur eine Karte mit Anweisungen. Die Mitarbeiter sollten einen Geschenkkorb zusammen mit den Anweisungen und Zutaten für die Zubereitung des Gerichts machen. Um auszuwählen, wer welche Körbe bekommt, zeichne Namen aus einem Hut.
Dies ist eine großartige Möglichkeit, um in den Urlaubssinn zu kommen. Lassen Sie alle ein verpacktes Geschenk unter einem bestimmten Preislimit mitbringen und sitzen Sie im Kreis. Geben Sie ihnen dann Anweisungen, aufzustehen, wenn sie bestimmte Urlaubskriterien erfüllen. Zum Beispiel kannst du sagen: "Steh auf, wenn du deinen Weihnachtsbaum schon geschmückt hast" oder "Steh auf, wenn du Rot trägst". Diejenigen, die stehen, sollten Geschenke austauschen. Spiele so viele Runden, wie du magst, aber stelle sicher, dass jeder ein Geschenk erhält, das nicht das eigene ist.
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