Jeder Arbeiter kennt das Gefühl, von seinem E-Mail-Posteingang überwältigt zu werden. Und es scheint nur noch schlimmer zu werden. Wege zu finden, Ihre E-Mails zu verwalten - wie viel Sie bekommen, wie oft Sie sie überprüfen und wie Sie danach handeln, ist der Schlüssel, um gesund und produktiv zu bleiben.
Scott Kurnit, Gründer des kostenlosen E-Mail-Management-Service theSwizzle, sagte der Schlüssel zu Das Verwalten von E-Mails soll vermeiden, auf jede eingehende E-Mail zu antworten. Stattdessen sollten Sie sich Zeit nehmen, auf E-Mails einmal pro Stunde oder ein paar Mal am Tag zu antworten, sagte Kurnit.
"Ich gebe zu, süchtig nach E-Mails zu sein, aber das bedeutet nicht, dass ich es will über mein Leben ", sagte Kurnit. "Ich überprüfe es ständig und habe es in mein Leben integriert, teilweise indem ich dafür sorge, dass jeder so produktiv wie möglich ist. Und manchmal muss man ihn an seinen Platz stellen."
Zusätzlich zu Delaying Antworten auf E-Mails, hat Kurnit mehrere andere Tipps, um E-Mails unter Kontrolle zu halten. Sie enthalten:
5 Möglichkeiten, Mitarbeiter während der Ferien zu binden
Die Ferienzeit ist fröhlich, stressig und aufregend für die meisten, besonders wenn die Mitarbeiter zu Thanksgiving, Weihnachten oder Hanukkah Countdown. "Ich liebe den Urlaubsgeist und die Positivität, die es beide bringt Leben und Arbeiten bringt Energie und Energie bringt Kreativität und Motivation ", sagte Andrew Filev, CEO von Wrike, einem Projektmanagement-Service.
Gamifying Your Workforce: So machen Sie Engagement Spaß
Gamification ist zu einer beliebten Taktik für moderne Unternehmen geworden, die Loyalität und Engagement fördern wollen. Angesichts des Erfolgs der Erfahrungen von Gamified-Kunden in den letzten Jahren erkennen Arbeitgeber, dass interne Gamification ähnliche Ergebnisse bei ihren Mitarbeitern erzielen kann.