Job-Jäger, die ihren Lebenslauf mit Beschreibungen wie "hoch qualifiziert" und "Selbst-Starter" pfeffern, könnten diesen Ansatz neu überdenken, zeigt eine neue Studie.
Eine Umfrage des Personalbüros OfficeTeam ergab, dass diese Beschreibungen zusammen mit "hard Arbeiter, "Teamplayer", "Problemlöser", "flexibel" und "Menschen Person" sind die am meisten überstrapazierten Begriffe in Lebensläufen.
"Ein Lebenslauf voller Klischees, aber knappe Einzelheiten werden für einstellende Manager nicht unvergesslich sein ", sagte Robert Hosking, Executive Director von OfficeTeam. "Arbeitgeber möchten konkrete Beispiele für berufliche Leistungen sowie Beschreibungen übertragbarer Fähigkeiten, die auf die offene Stelle angewendet werden können."
OfficeTeam bietet mehrere Tipps zum Ersetzen von überstrapazierten Begriffen durch Beschreibungen, die viel bemerkenswerter sind, einschließlich:
"Die Leute erinnern sich an die Geschichten, die sie hören", sagte Hosking. "In Bewerbungsgesprächen sollten Anekdoten ihre besten Eigenschaften zeigen . "
Die Studie basierte auf Umfragen bei mehr als 1300 Führungskräften in Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern in den USA und Kanada.
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