Mitarbeiter Zeitverschwendung: E-Mail und Mitarbeiter

Der Umgang mit ärgerlichen Kollegen und der Büropolitik sind nur einige der Dinge, die Mitarbeiter davon abhalten, so produktiv wie möglich zu arbeiten, wie neue Daten zeigen.

Fast 70 Prozent der Mitarbeiter verschwenden jede Woche bis zu zwei Stunden Arbeit Mit 11 Prozent verbringen mehr als fünf Stunden pro Woche für Aufgaben, die ihre Produktivität beeinträchtigen, ergab eine Studie der BOLT Insurance Agency.

Die größte Zeitverschwendung für Angestellte sind Besprechungen, Büropolitik und die Korrektur von Arbeitskollegenfehlern, so die Studie . Andere Dinge, die Mitarbeiter davon abhalten, ihre Arbeit zu erledigen, sind ärgerliche Kollegen, überhebliche Chefs, das Internet, E-Mail und vielbeschäftigte Arbeit.

Zeitverschwendung hat einen großen Einfluss auf das Endergebnis eines Unternehmens. Die Daten zeigen, dass Unternehmen in den USA pro Jahr mehr als 134 Milliarden US-Dollar verlieren, wenn Mitarbeiter Zeit für nicht-berufliche Aufgaben aufwenden.

Die Fußballsaison ist eine der schlimmsten Zeiten des Jahres für Arbeitgeber. Die Studie ergab, dass Mitarbeiter, die Zeit für ihre Fantasy Football Teams verschwenden, die Arbeitgeber in den USA jährlich 1,1 Milliarden Dollar kosten.

Wenn es um die Internetnutzung geht, geben mehr als 60 Prozent der Mitarbeiter an, Zeit damit zu verbringen, Websites zu surfen sind nicht arbeitsbezogen. Facebook, LinkedIn, Yahoo, Google, Amazon, Twitter und Pinterest sind die Websites, auf denen sie am meisten Zeit verbringen.

Nicht alle Websites surfen nur zum Vergnügen. Fast die Hälfte der befragten Mitarbeiter hat sich online auf der Suche nach einem anderen Arbeitsplatz umgesehen.

Die Untersuchung ergab eine Reihe von Gründen dafür, dass Mitarbeiter nicht jeden Tag auf der Arbeit stehen: Sie fühlen sich nicht herausgefordert, ihre Stunden sind zu lang Sie haben keinen Anreiz, härter zu arbeiten. Langeweile und das Gefühl, unterbezahlt zu sein, sind andere Gründe, warum Mitarbeiter Zeit bei der Arbeit verschwenden.

Während viele Arbeitgeber denken, dass der beschränkte Zugang zum Internet die Mitarbeiter mehr auf die Arbeit bringt, ist das nicht unbedingt die Antwort, fand die Studie. Sechzig Prozent der Arbeiter benutzen ein Smartphone oder Tablet, um auf Webseiten zuzugreifen, die ihr Arbeitgeber blockiert hat.

Trotz der verschwendeten Zeit gehören die Angestellten in den USA immer noch zu den produktivsten der Welt. Die Daten zeigen, dass die USA in Bezug auf das BIP pro geleistete Arbeitsstunde weltweit an zweiter Stelle nach Norwegen liegen.

Weitere Informationen finden Sie in der folgenden Infografik, zusammengestellt von BOLT Insurance Agency.

Reinige es! Produktivität bei der Arbeit beginnt mit der Organisation

Was ist Ihr größtes Hindernis für Produktivität bei der Arbeit? Für manche Menschen ist es das ständige Summen von Smartphone-Benachrichtigungen und E-Mails; für andere lenkt es Unterbrechungen von Kollegen ab. Aber vielen Arbeitern steht die Effizienz nur dadurch im Wege, dass sie nicht in der Lage sind, schnell das zu finden, was sie für eine Aufgabe benötigen.

(Werdegang)

Freunde und Familie sind nicht die beste Quelle für Berufsberatung

Sie suchen Karriereberatung? Vielleicht möchten Sie Ihre Familie und Freunde zu vermeiden, neue Forschungsergebnisse. Ob es von ihren Eltern gesagt wird, nicht mit ihren Kollegen befreundet zu sein oder einen Freund zu haben, schlägt vor, dass Lebensläufe lang und detailliert sein sollten, viele Angestellte zugeben, dass diejenigen, die ihnen am nächsten stehen, schlechte Vorschläge gemacht haben, wie sie eine Arbeit oder einen Arbeitsplatz finden können, so eine Studie des Personalberatungsunternehmens Accountemps.

(Werdegang)