7 Unerwartete Möglichkeiten Facebook ist gut für Sie
Facebook Vorteile
Facebook-Nutzer verbringen im Durchschnitt mehr als 15 Stunden pro Monat auf dem sozialen Netzwerk. Zwar gibt es viele, die vor einer solch intensiven Nutzung warnen - und es gibt eine Reihe von Studien, die den möglichen Schaden von Facebook aufzeigen - es gibt aber auch viele Berichte, in denen die Tugenden der Website hervorgehoben werden.
Der Social-Media-Riese bereitet sich auf seine bevorstehende Initiale vor öffentliches Angebot, hier sind sieben Möglichkeiten, wie Facebook einfach gut für Sie sein kann.
Verbessert Ihre Herzfrequenz
Die Zeit auf Facebook kann Menschen helfen, sich zu entspannen, ihre Herzfrequenz zu senken und den Stress zu senken, so Forscher aus Massachusetts Institut für Technologie und Universität Mailand.
In einer Studie, die Anfang des Jahres veröffentlicht wurde, studierten Forscher 30 Studenten und fanden heraus, dass ein natürliches Hoch ausgelöst wurde, als sie im Social-Media-Netzwerk waren, das zu den entspannten Herzfrequenzen und niedrigeren Niveaus führte von Stress und Spannung.
In der Studie wurden die Schüler in drei Situationen beobachtet: Blick auf Panorama-Landschaften, Durchführung komplizierter mathematischer Gleichungen und Verwendung von Facebook. Während die erste Situation für die Schüler am entspannendsten war und die Mathe-Probleme am stressigsten waren, zeigte die Zeit auf Facebook eine hohe Attraktivität und Erregung.
Die Ergebnisse stützen die Hypothese der Forscher, dass sowohl der Erfolg von Facebook als auch der von Andere Social-Media-Netzwerke korrelieren mit dem spezifischen positiven mentalen und physischen Zustand der Benutzer.
Könnte Ihnen helfen, einen Job zu finden
Eine Reihe von Unternehmen nutzt bereits Facebook-Forschung, um potentielle Mitarbeiter bei Schlüsseleinstellungen auszuschließen, zeigen Studien Sie könnten es bald verwenden, um zu bestimmen, wer die besten Kandidaten sind. Eine Studie von Forschern der Northern Illinois University ergab, dass Eindrücke von der Zeit, die sie auf der Facebook-Seite eines Kandidaten verbrachten, ein stärkerer Prädiktor für ihre Wahrscheinlichkeit waren, in einem Job zu glänzen Persönlichkeits- und IQ-Erhebungen Viele Unternehmen verlangen von potentiellen Unternehmen, dass sie vervollständigt werden.
Der leitende Forscher Don Klüper sagte, die Studie bestehe darin, "Bewerter" zu eva zu bitten luate job candidates basierend auf beiden Facebook-Seiten und Persönlichkeitstests.
"Unsere Bewerter könnten den Ton der Pinnwand einer Person betrachten, die Anzahl ihrer Freunde notieren, ihre Fotos durchsehen, um zu sehen, wie sozial sie sind und ihren Geschmack einschätzen in Büchern und Musik ", sagte Kluemper im Februar zu NIU Today. "Wir konnten feststellen, dass die Bewerter nach einer fünfminütigen Durchsicht einer Facebook-Seite Fragen zu dem Thema so zuverlässig beantworten konnten, wie es von einem bedeutenden anderen oder engen Freund erwartet werden würde."
Als die Forscher fragten Die derzeitigen Arbeitgeber der Kandidaten, die sie sechs Monate später bewerteten, stellten fest, dass die ersten Facebook-Bewertungen ein genauerer Prädiktor für Erfolg waren als andere Tools wie Persönlichkeits- und IQ-Tests.
Steigert das Selbstwertgefühl
Zeit in sozialen Netzwerken Riese bringt laut Forschung auch Menschen dazu, sich wohl zu fühlen.
Eine Studie von Forschern der Cornell University zeigte als erste einen psychologischen Nutzen für die Nutzung von Facebook und enthüllt, dass Menschen einen Selbstwertschub bekommen, indem sie einfach nur ihren eigenen anschauen Facebook-Wand.
Forscher Jeffrey Hancock sagte, dass die Ergebnisse höchstwahrscheinlich die Wirkung von Facebook-Benutzern sind, die fähig sind, ihr bestes Bild vorwärts zu bringen, indem sie wählen, was sie über sich aufdecken. Darüber hinaus trägt das positive Feedback, das Freunde und Familie auf eine Facebook-Wand bringen, auch zur Selbstwertsteigerung bei.
"Im Gegensatz zu einem Spiegel, der uns daran erinnert, wer wir wirklich sind und was sich negativ auf das Selbstwertgefühl auswirken kann dieses Bild passt nicht zu unserem Ideal, Facebook kann eine positive Version von uns selbst zeigen ", sagte Hancock der Cornell-Chronik. "Wir sagen nicht, dass es eine trügerische Version des Selbst ist, aber es ist eine positive."
Hancock sagte, die Studie sei eine der ersten gewesen, die einen Nutzen für Facebook gezeigt habe.
Erhöht die Aktienkurse
Facebook ist nicht nur gut für deine körperliche und geistige Gesundheit. Es kann auch gut für Ihre Investitionen sein.
Eine Studie von Pace University Forscher im vergangenen Jahr festgestellt, dass je beliebter ein Unternehmen auf Facebook war, desto besser erschien der Aktienkurs.
"Die Studie schlägt eine Beziehung zwischen die Beliebtheit oder größere Anzahl von Menschen, die über Marken und die wirtschaftliche Leistung der Marke nachdenken und Kommentare abgeben oder Erfahrungen austauschen, "sagte der Forscher der Pace University, Arthur O'Connor. "Wenn alle über Ihre Marke nachdenken und über sie sprechen, kann dies etwas in Bezug auf Ihren Aktienkurs oder Ihre Unternehmensleistung bedeuten."
O'Connor sagte, dass die Ergebnisse das Potenzial für neue Anwendungen von Social-Media-Popularitätsmetriken als ökonomische Indikatoren schaffen .
Erhöht die Produktivität
Während viele argumentieren, dass Social Media Netzwerke nur Mitarbeiter ablenken, zeigt die Forschung, dass das Gegenteil der Fall sein kann.
Eine Studie von Keas.com ergab, dass eine zehnminütige Facebook-Pause Mitarbeiter glücklicher und gesünder macht und produktiver.
Die Studie untersuchte Arbeiter in drei Gruppen: eine, die keine Pausen durfte, eine, die alles tun durfte, außer das Internet zu benutzen, und eine, die 10 Minuten Zeit hatte, das Internet und Facebook zu nutzen. Die Facebook-Gruppe war 16 Prozent produktiver als die Gruppe, die das Internet nicht nutzen durfte und fast 40 Prozent produktiver war als die Gruppe, der keine Pausen gewährt wurden.
"Kurze und unaufdringliche Pausen, wie eine schnelle Surfen im Internet, ermöglicht dem Geist, sich auszuruhen, was zu einer höheren Gesamtkonzentration für die tägliche Arbeit und damit zu einer höheren Produktivität führt ", sagte Brent Coker von der Abteilung für Management und Marketing an der Universität von Melbourne in Australien .
Hilft Ihnen, einen Abschluss zu erhalten
Facebook kann Studenten helfen, den von ihnen angestrebten Hochschulabschluss zu erreichen.
Eine Studie von Forschern der Abilene Christian University ergab, dass Studenten, die auf Facebook aktiv waren, weniger wahrscheinlich waren von der Schule abbrechen als diejenigen, die das soziale Netzwerk nicht benutzen.
Die Forschung untersuchte fast 400 Studenten des ersten und zweiten Jahres. Die meisten der Schüler, die im zweiten Jahr zurückkehrten, waren auf Facebook deutlich aktiver als diejenigen, die das nicht taten.
Die Studie ergab auch, dass Schüler, die aktive Facebook-Nutzer sind, mehr Begeisterung für ihr Hochschulumfeld zeigen Liebesleben
Facebook ist auch im Geschäft des Matchmaking.
Forschung zeigt, dass fast 60 Prozent der Singles jemanden auf Facebook neu kennen lernen, nachdem sie ihn persönlich getroffen haben. Wenn sie mögen, was sie sehen, werden 25 Prozent wahrscheinlich ihr neues Liebesinteresse via Facebook kontaktieren.
Sobald das Umwerben beendet ist, werden fast 40 Prozent dieser Erwachsenen aus sozialen Netzwerken ihren Beziehungsstatus auf Facebook aktualisieren, wobei nur 24 Prozent sagen ihre Freunde zuerst.
Facebook-Nutzung zwischen Paaren wird durch den Datierungsprozess fortgesetzt, die Forschung zeigt. Den ganzen Tag über gaben 79 Prozent der Paare an, Facebook-Nachrichten an ihre Partner zu senden oder im sozialen Netzwerk zu chatten. Außerdem würden mehr als 60 Prozent romantische Nachrichten auf der Facebook-Seite ihres Partners veröffentlichen.
Wenn die Beziehung endet, aktualisieren mehr als die Hälfte der Befragten ihren Status sofort auf Single, der automatisch eine Benachrichtigung an ihre Freundesliste sendet Beginnen Sie den Datierungszyklus erneut.
Frank Godwin ist ein in Chicago ansässiger freiberuflicher Wirtschafts- und Technologiejournalist, der in der Öffentlichkeitsarbeit gearbeitet und 10 Jahre als Zeitungsreporter gearbeitet hat. Sie erreichen ihn unter oder folgen Sie ihm auf Twitter.
Die Tatsache, dass derzeitige Mitarbeiter Stellensuchende für offene Stellen persönlich rekrutieren, kann zu mehr Arbeitsplatzvielfalt führen, wie neue Forschungsergebnisse zeigen. Trotz der bisherigen Überzeugung, dass Mundpropaganda zur Trennung der Arbeitsplätze beiträgt Englisch: bio-pro.de/en/region/ulm/magazin/02750/index.
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