Der moderne Einstellungsprozess: Was Arbeitssuchende und Arbeitgeber wissen sollten
Der Stellenmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert und damit auch der Einstellungsprozess. Laut CareerBuilder müssen sich sowohl Arbeitsuchende als auch Personalchefs an neue Normen und Standards anpassen versuchen, eine gute Anstellung zu finden. "Arbeitssuchende haben vielleicht einen größeren Vorteil auf dem heutigen Markt, da Arbeitgeber zunehmend wettbewerbsfähig für Arbeitskräfte werden - aber müssen neue Regeln des Engagements befolgen", Rosemary Haefner, Chief Human Resources Officer von CareerBuilder sagte in einer Erklärung.
Intelligente Fragen, die Sie bei jedem Bewerbungsgespräch stellen sollten
Bewerbungsgespräche sind nervenaufreibend. Es steht viel auf dem Spiel, sowohl für den Kandidaten als auch für das Unternehmen, und es ist schwierig, sich in einem Meer konkurrierender Bewerber abzuheben. Die Kandidaten sollten tapfer sein und die richtigen Fragen stellen, nicht nur ihr ernstes Interesse zeigen, sondern auch sicherstellen dass der Job für sie richtig ist.